Gesundheitsmanager/-in (m/w/d) Schwerpunkt Pandemie & Gesundheitsschutz

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Gesundheitsmanager/-in (m/w/d)
Schwerpunkt Pandemie & Gesundheitsschutz
unbefristet Vollzeit EG 9c TVöD

Warum wir?

• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing
• Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum nachzugehen
• Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
• Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und ein aktives Gesundheitsmanagement
• Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals

Was ist zu tun?

• Erfassung und Optimierung von Arbeitsabläufen zu Themen des Gesundheitsschutzes
• Erstellung von Ablaufschemata im Rahmen des aufgabenspezifischen Qualitätsmanagements
• Aufarbeitung und Bereitstellung von Leit- und Richtlinien sowie aktuellen Vorgaben
• Erfassung, Untersuchung und Auswertung von Verbesserungspotentialen sowie Einleitung und Überwachung von Korrekturen auch unter optimiertem Einsatz von digitalen Fachanwendungen
• Mitwirkung im schwerpunktspezifischen Wissensmanagement und Gewährleistung eines stetigen Wissenstransfers
• Unterstützung bei organisatorischen und strukturierenden Aufgaben einschließlich Personaleinsatz- und Raumplanung
• Im Pandemie- oder Krisenfall Fallmanagement sowie Koordination und Durchführung von Aufgaben in allen relevanten Bereichen, ggf. mit Multiplikatorenfunktion

Was braucht's dafür?

• Abgeschlossenes, bevorzugt gesundheitsbezogenes Studium (Bachelor), z.B. Pflegewissenschaften,
  Gesundheitswissenschaften, Public Health, Gesundheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Affinität zum Qualitäts- und Prozessmanagement sowie ausgeprägte digitale Affinität
• Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Empathie und Beratungskompetenz sowie Konflikt- und Deeskalationsfähigkeit

Jetzt sind Sie dran!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau PD Dr. Katharina von der Hardt, Telefon: -2101, E-Mail:

Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Melanie Sütterlin, Telefon: -1224, E-Mail: