Group Controller (m / w / d)

Overview

AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen.

Stellentitel

Group Controller (m / w / d)

Job-ID 1994

• Eigenverantwortliches Einholen, Analysieren und Kommentieren von Reportings (z. B. Forecasts, Monatsabschlüsse) der Aerzener Gesellschaften im In- und Ausland
• Sie begleiten den Budget- und Planungsprozess, verfolgen die Geschäftsentwicklung und erarbeiten Verbesserungsmaßnahmen
• Kompetenter Ansprechpartner für controllingrelevante Fragestellungen und Ad-hoc-Analysen
• Sie bereiten fundierte Entscheidungsvorlagen vor und erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Sie begleiten und gestalten betriebswirtschaftliche Projekte und Prozesse aktiv mit, um Effizienz und Wirtschaftlichkeit kontinuierlich zu verbessern
• Ausbildung an einer Fachschule (z.B. staatlich geprüfter Techniker w / m / d, staatlich geprüfter Betriebswirt w / m / d)
• Oder eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung
• Fundiertes Know-how im Konzern-Controlling
• Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Proaktive, zahlenaffine und lösungsorientierte Denkweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und Datenbanken, Erfahrungen in SAP, Business Central und Power BI sind von Vorteil
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen
• Corporate Benefits
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit (2 Tage / Woche)
• 35 Std / Woche
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)
• Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
• Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
• Firmenkantine und Essenszuschuss

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