Group Manager Zertifizierungen & Managementsysteme (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Group Manager Zertifizierungen & Managementsysteme (m/w/d) in 96132 Schlüsselfeld

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern mit Sitz in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz).

Von unseren beiden Standorten aus produzieren und liefern wir deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten, vor allem für öffentliche Auftraggeber.

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an uns. Dafür liefern wir unseren Kunden als Generalunternehmer schlüsselfertige Anlagen mit Bestleistung. Qualität, Flexibilität, Schnelligkeit und Innovationsbereitschaft sind neben fundiertem Fachwissen unser Fokus, um professionelle Lösungen für unsere Projekte zu erarbeiten.

• Gruppenweite Koordination der Managementsysteme und Produktzertifizierungen
• Aufbau, Einführung, Pflege und Wirksamkeitsprüfung der ISO-Systeme (9001, 14001, 45001, 50001) sowie Durchführung interner Audits und Managementreviews
• Erstellung einer Jahres-Roadmap für Pflicht- und freiwillige Zertifizierungen sowie KPI-Reporting an die Geschäftsführung
• Verantwortung für Produktzertifizierungen wie EN 1090 (TÜV), CE/EN/UL, GS, FEMB, Blauer Engel, PEFC/FSC etc.
• Zentrale Ansprechpartnerrolle für alle Werke der Unternehmensgruppe, Stabsstelle der Geschäftsführung

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Verantwortung für integrierte Managementsysteme (IMS)
• Fundiertes Know-how in Produktzertifizierungen und Marktzugang
• Durchsetzungsstarke und strukturierte Persönlichkeit mit Erfahrung in Gruppen- und Mehrwerksstrukturen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft von ca. 20–30 %

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Bezahlung
• Anspruchsvolle und interessante Projekte
• Modernste IT-Ausstattung
• Selbständiges Arbeiten mit viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Leistungsprämie
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Corporate Benefit-Programm / Mitarbeiterrabatte bei vielen unterschiedlichen Anbietern und Marken

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