Gruppenleitung (m/w/d) für die Bezirkssozialarbeit

Gruppenleitung (m/w/d) für die Bezirkssozialarbeit

Umfang: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Vergütung: EG S 17 TVöD/SuE
Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeitenden für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend‑ und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.

Dafür brauchen wir Sie:

Die Bezirkssozialarbeit im Landkreis Freising stellt sich neu auf. Diesen Prozess begleiten Sie. Ziel ist es, die Hilfen zur Erziehung sowie die Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII zusammen mit einer weiteren Gruppenleitung in regionaler Aufteilung zu steuern sowie die Mitarbeitenden bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben sowie der Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsfällen nach § 8a SGB VIII zu unterstützen. Hinzu kommt eine enge Vernetzung und Kooperation mit internen Kooperationspartnern (u.a. Ausländer‑, Gesundheits‑/Sozialverwaltung, Bildungs‑ und Gesundheitsregion plus), mit externen (sozialen) Einrichtungen im Landkreis (z.B. Beratungsstellen, Jugendhilfeträger, Schulamt) und mit den weiteren Führungskräften des Sachgebiets 52 „Soziale Dienste“ und der Abteilung Jugend und Familie.

Das brauchen Sie dafür:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (B.A./M.A.)
• Einschlägige Berufserfahrung in der Jugendhilfe notwendig
• Führungserfahrung wünschenswert
• Führungskompetenz
• Die Bereitschaft der Übernahme von Rufbereitschaft
• Psychische Belastbarkeit
• Analytisches und vernetztes Denken
• Kommunikationsfähigkeit
• Priorisierungsfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• Zusatzqualifikation als insoweit erfahrene Fachkraft (IseF) wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (durch Impfung, ärztlichen Nachweis der Immunität oder ärztlichen Nachweis einer vorliegenden medizinischen Kontraindikation)

Hinweis:

Bei der Stellenbesetzung mit einem Tarifbeschäftigten (m/w/d) erfolgt die Besetzung grundsätzlich zunächst auf Probe gem. § 31 TVöD. Insbesondere bei vorheriger Führungserfahrung ist eine Verkürzung der Probezeit oder deren Wegfall möglich.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter

Unsere Benefits:

• Kostenloses Laden von E‑Auto oder E‑Bike
• Zuschuss von 14,50 € zum Jobticket
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub
• Großraumzulage München i.H.v. 135 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten
• Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur
• Eigene Große Tagespflege

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Fiedler ‑32001), oder Frau Liebl vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel.  ‑31104).

Bitte bewerben Sie sich bis zum  .

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