Head of CSR Central Europe (m/w/d) Nachhaltigkeit strategisch vorantreiben!

Stellenbeschreibung:

Head of CSR Central Europe (m/w/d) Nachhaltigkeit strategisch vorantreiben!

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Textilienversorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs!

Ihre Aufgaben

Strategie & Führung: Sie entwickeln und steuern die CSR-Strategie für Deutschland, die Schweiz, Polen und das Baltikum im Einklang mit der Elis-Gruppe und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung einer Person.
Kennzahlen & Reporting: Sie definieren relevante Nachhaltigkeitskennzahlen, überwachen diese und leiten Berichte ab.
Innovation: Sie initiieren neue Nachhaltigkeitsprojekte und treiben deren Umsetzung voran.
Stakeholder‑Management: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie der Unternehmenszentrale in Paris.
Projektleitung: Sie steuern themenbezogene Projekte und entwickeln nachhaltige Prozesse weiter.

Qualifikationen

Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sustainability Management/Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im CSR‑Management, insbesondere auch im Konzernumfeld.
Projektmanagement: Sie sind erfahren in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern.
Soft Skills: Sie überzeugen mit Pioniergeist, Durchsetzungsstärke und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
Sprachkompetenz: Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Internationale Zusammenarbeit: Sie haben interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im internationalen Umfeld.
Flexibilität: Sie sind bereit, gelegentlich zu reisen (ca. 3‑5 Tage je Monat).

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial‑ und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
Zuschuss zum Traum‑Fahrrad im Rahmen unseres Company‑Bike Programms.
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken.
Fit und gesund mit EGYM Wellpass: Vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios, Yoga‑Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten – deutschlandweit.
Zuschuss zum hvvJobticket.
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
Kostenlose Mitarbeitenden‑Parkplätze.
Firmenevents und Mitarbeiteraktionen, z. B. Flammkuchen, Pizza aus dem Food‑Truck.