Head of Facility Management

Wir sind ein mittelständisches, stark expandierendes Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern in der Medizinprodukte-Branche mit Sitz in Nieder-Olm bei Mainz. Auf Grund unserer hohen Fachexpertise sind wir ein nationaler Marktführer auf unserem Gebiet und verzeichnen ein stetiges Wachstum im internationalen Markt. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Innovationsstärke und offene Türen zeichnen uns aus.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Nieder-Olm einen

Als Head of Facility Management übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle technischen, organisatorischen und infrastrukturellen Belange unserer Liegenschaften. Sie sorgen für die termingerechte, qualitativ hochwertige und regelkonforme Umsetzung aller Projekte im Bereich Facility Management und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.

Kernaufgaben

• Steuerung und Organisation aller Prozesse im Facility Management gemäß QM-System
• Planung und Kontrolle von Budgets sowie Personalressourcen
• Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Compliance-Vorgaben
• Leitung und Umsetzung von Projekten (z.B. Umbauten, Technikanschaffungen, Umzüge)
• Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung technischer Anlagen
• Energie- und Abfallmanagement, Grünpflege und Winterdienst
• Systemverantwortung für AKL und technische Betriebsmittel
• Bereitschaftsdienst für sicherheitsrelevante Anlagen

Ihr Profil – Fachlich stark, menschlich überzeugend

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachwirt Facility Management / Gebäudemanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Breites technisches Verständnis und Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Softwareprogrammen und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz

• Breites technisches Verständnis und Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Softwareprogrammen und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Firmenevents, kostenfreie Parkplätze uvm.
• Jobfahrrad

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerben Sie sich über unsere Homepage mit einem Klick auf \"Apply now\".

Atos Medical wurde 1986 gegründet und ist weltweit führend in der Laryngektomieversorgung sowie ein führender Entwickler und Hersteller von Tracheostomieprodukten. Unsere Leidenschaft ist es, das Leben von Menschen mit einem Halsstoma zu erleichtern. Dies erreichen wir, indem wir mit unseren Marken Provox, Provox Life und Tracoe individuelle Pflege und innovative Lösungen anbieten.

Wir wissen, dass zu einer guten Kundenerfahrung mehr gehört als nur eine erstklassige Produktentwicklung. Deshalb sind die klinische Forschung und die Schulung von Fachleuten und Patienten integrale Bestandteile unseres Geschäfts.

Unsere Wurzeln liegen in Schweden, aber heute sind wir ein globales Unternehmen mit rund 1400 engagierten Mitarbeitern, und unsere Produkte werden in mehr als 90 Ländern vertrieben. Während wir weiter wachsen, bleiben wir unserem Ziel verpflichtet, das Leben von Menschen mit einem Halsstoma zu verbessern.

Seit 2021 ist Atos Medical der Geschäftsbereich Voice and Respiratory Care von Coloplast A/S

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