Head of Finance (all genders)

Kertos ist das am schnellsten wachsende Compliance-Startup Europas. Nach unserer €14 Mio. Series A, unterstützt von führenden VCs und Business Angels, bauen wir die Compliance-Lösung für Europa – schneller, automatisierter und intelligenter als je zuvor.

Mit Kunden wie Enpal, Flink, Personio und Blacklane vertrauen bereits führende Unternehmen auf unsere KI-native Plattform, die Compliance automatisiert, skaliert und Unternehmen in Rekordzeit audit-ready macht.

Der Compliance Markt wächst jährlich um 20 %, getrieben von Regulierungen wie GDPR, NIS2, DORA und dem AI Act. Wir sind perfekt positioniert, um Kertos zum europäischen Champion zu machen. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft der Compliance in Europa mit uns.

Deine Mission bei Kertos

Als Head of Finance verantwortest du unsere finanzielle Strategie und sicherst, dass Kertos jederzeit auf Erfolgskurs bleibt. Du bist Teil unseres Leadership-Teams und trägst maßgeblich dazu bei, Kertos durch die nächste Wachstumsphase bis zur Series B und darüber hinaus zu führen.

Du baust eine skalierbare Finance-Organisation auf: rekrutiere ein starkes Team, implementiere das richtige Tooling und schaffe robuste, automatisierte Prozesse. Durch sauberes Tracking, präzise Forecasts und klare Reporting‑Strukturen schaffst du Transparenz, Verlässlichkeit und Entscheidungsstärke. So bildest du das Fundament für schnelles und nachhaltiges Wachstum.

Wenn du wie wir growth‑minded, neugierig und voller Energie bist, im Team Großes zu bewegen, bist du hier richtig. Komm zu uns und sei ein integraler Teil, Europas erste All‑in‑One Compliance Plattform zu skalieren!

• Baue ein starkes Finance‑Team auf, das unser Wachstum trägt, und entwickle es als Player‑Coach&*in stetig weiter
• Verbessere das Financial‑Tracking, sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen als Datengrundlage für Reporting und Forecasts kontinuierlich weiter
• Implementiere moderne ERP‑ und BI‑Systeme und professionalisiere unsere Finance‑Prozesse für Skalierbarkeit und Effizienz
• Verantworte das interne und externe Reporting und mache Kertos Series‑B‑fit mit transparenten, verlässlichen Financials und klaren Standards
• Navigiere die Zukunft mit rollierenden Forecasts, Szenario‑Analysen und kontinuierlichem Performance‑Tracking
• Steuere Cashflow und Liquidität proaktiv, um jederzeit Runway‑Sicherheit zu gewährleisten
• Agiere als strategische*r Partner*in für die Founder und das Leadership‑Team und übersetze Zahlen in klare, fundierte Entscheidungen
• Du hast einen relevanten Hochschulabschluss, z. B. Finance, Accounting, BWL, und fundierte Berufserfahrung in einer operativen Finance Rolle
• Du bringst mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in einem High‑Growth SaaS Startup oder Scaleup mit und hast bereits mehrköpfige Teams aufgebaut und geführt
• Du beherrschst Financial Modeling, Forecasting und Investoren‑Reporting auf hohem Niveau und arbeitest datengetrieben und detailorientiert
• Du hast Erfahrung mit Fundraising, Audits und Due Diligence und gehst komplexe Themen souverän und pragmatisch an
• Du hast Finanzsysteme und -prozesse erfolgreich skaliert und moderne ERP/BI‑Tools eingeführt
• Du hast eine echte Builder‑Energie, die du mit strategischem Weitblick und Hands‑on‑Mentalität kombinierst, um Lösungen zu entwickeln, die im Alltag funktionieren und unser Wachstum langfristig tragen
• Du kommunizierst klar und zielgruppengerecht gegenüber Team, Foundern, Board und Investor*innen – auf Deutsch und auf Englisch

Warum Kertos

• Dein Erfolg ist unser Erfolg: Du partizipierst am Unternehmenserfolg durch unseren Virtual Share Incentive Plan (VSIP)
• Cutting Edge AI Technologie: Führende VCs haben in unsere Vision und nachhaltiges Wachstum investiert, damit wir nachhaltig verändern, wie Compliance‑Maßnahmen gehandhabt werden
• Großer Impact: Bei uns bekommst du Verantwortung ab Tag 1, arbeitest selbstständig an Themen und bringst Kertos so maßgeblich voran
• Gutes Onboarding: Keine Ahnung von Compliance? Kein Problem, wir schlauen dich auf und stellen dir einen Onboarding‑Buddy an die Seite
• Regelmäßiges Feedback: Wir leben eine offene Feedbackkultur und unterstützen dich bei deinem Wachstum mit regelmäßigen 1‑1s, 360‑Grad Feedback, Schulungen und einem Top Netzwerk von Expert*innen
• Mental Health: In Zusammenarbeit mit nilo legen wir Wert auf dein Wohlbefinden und bieten allen Mitarbeitenden individuelle Unterstützung für ihre mentale Gesundheit
• Keep growing: Um deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu unterstützen, stellen wir dir ein jährliches Budget von 1.500 € zur Verfügung
• Volle Flexibilität: Ob im Münchner Hauptquartier, Berliner Büro oder aus dem Homeoffice – wir sind flexibel und du happy
• Für Sportsfreund*innen: Wir bezuschussen deine Wellpass‑Mitgliedschaft für den sportlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag
• Fahrrad Leasing: Neues Fahrrad gefällig? Easy, nutze unsere Partnerschaft mit JobRad und lease dir ein Fahrrad
• Teamwork makes the dream work: Wir sind ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und auch über die Arbeit und verschiedene Standorte hinaus jede Menge Spaß zusammen hat

Klingt das nach dir?

Du willst Teil unserer Wachstumsstory sein und mit uns den Weg ebnen, Europas Compliance-Leader zu werden? Dann melde dich bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Falls du Fragen hast, wende dich jederzeit an unserem People & Culture Team.

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