Stellenbeschreibung:

Head of HR Europe (m/w/d)


Ihre Verantwortung: Wir suchen eine umsetzungsstarke HR-Führungspersönlichkeit, die sowohl die operative Verantwortung für unsere europäischen Standorte übernimmt als auch die strategische Weiterentwicklung der HR-Struktur in Europa gestaltet. Sitz der Funktion ist im Großraum Hannover-Braunschweig-Göttingen. Sie arbeiten eng mit den lokalen HR-Leitern zusammen, sorgen für einheitliche Standards und Prozesse, führen Tarif- und Vertragsverhandlungen und sind direkter Ansprechpartner für das europäische Management und das globale Board.


Ihr Fokus: Sie sind kein reiner People-&-Culture-Manager, sondern kombinieren klare Umsetzungskraft im Tagesgeschäft mit der Fähigkeit, zukunftsorientierte HR-Konzepte zu entwickeln und einzuführen.


Ihre Hauptaufgaben:
• Gesamtverantwortung für alle HR-Themen in Europa, enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Leitern
• Steuerung der europäischen HR-Strategie im Einklang mit der globalen Unternehmensstrategie
• Führung von Verhandlungen mit Tarifpartnern und Arbeitnehmervertretungen
• Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung von HR-Leitplanken und gesetzlichen Vorgaben
• Weiterentwicklung von Compensation & Benefits, Performance Management und Nachfolgeplanung
• Umsetzung praxisnaher Programme zur Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Vorantreiben von HR-Digitalisierung und Effizienzsteigerung der Prozesse


Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, juristischem oder vergleichbarem Schwerpunkt, idealerweise MBA oder Promotion
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im internationalen Human Resources Management, davon mehrere Jahre in einer leitenden Funktion über mehrere Standorte
• Nachweisbare Erfahrung in Zusammenarbeit mit Tarifpartnern und Arbeitnehmervertretungen
• Ausgeprägte operative Umsetzungskompetenz, gepaart mit strategischem Weitblick
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit auf Management- und Board-Ebene
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


Bewerbung: Wenn Sie die Zukunft der europäischen HR-Landschaft aktiv gestalten und gleichzeitig operativ Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an [email protected]


Über uns: Optimal Personal & Organisation ist eines der führenden Personalberatungsunternehmen für Leichtbauunternehmen und E-Mobilität. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir weltweit mit Standorten in Europa und den USA tätig. Zu unseren Kunden zählen namhafte Automobilhersteller, Zulieferer und Maschinenbauer.