Head of HR Stores

Overview

Als Head of HR Stores (m / w / d) leitest du das HR Team für unser Retail Department und fungierst als Sparring Partner der verschiedenen Abteilungen innerhalb von Coolblue in Deutschland.

Das machst du gerne

• Du bist für strategische HR-Themen innerhalb der Stores in Deutschland verantwortlich.
• Führung und Entwicklung deines Teams, Unterstützung der Führungskräfte bei HR-bezogenen Themen.
• Du analysierst alle verfügbaren HR-Daten aus allen deutschen Stores und leitest daraus Schlussfolgerungen und Aktionspunkte ab, um die Coolblue Stores weiterzubringen.
• Du entwickelst neue Prozesse, formulierst anschließend die passenden Richtlinien und gehst in die Umsetzung.
• Du magst es, Ideen möglich zu machen und suchst immer nach verschiedenen Optionen, wie du in die Umsetzung gehen kannst.

Hierin erkennst du dich

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.
• Du konntest mindestens 3 Jahre relevante HR-Erfahrung sammeln.
• Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung.
• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und auf Englisch bist du verhandlungssicher.
• Du bist reisebereit, um regelmäßig an unseren Standorten in Deutschland und am Hauptsitz in Rotterdam zu sein.
• Du ergreifst gerne die Initiative und treibst proaktiv Verbesserungen voran.
• Vorkenntnisse im Retail Bereich sind von Vorteil.

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

• Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
• Freunde, Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen / Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
• Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kundinnen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

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