Head of Partnerships (m/w/d) – HR‑Tech / Recruiting‑Ökosystem

Über Talention

Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software. Mit unserer Software arbeiten mehr als 500 Unternehmen und rund 10.000 User in 16 Ländern.

Für unser weiteres Wachstum suchen wir dich.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung unserer Partnerstrategie inkl. Segmentierung (Agentur/Tech/Referrer), Tier‑Modell, Incentives und Governance.
• Reporting Line: Du berichtest direkt an den CRO
• Business Development & Closing: Identifikation, Outreach, Verhandlung und Abschluss von Referral/Reseller‑Verträgen und Tech‑Allianzen.
• Enablement & Skalierung: Partner‑Onboarding, Zertifizierungen, Playbooks, Portal/Academy, Co‑Marketing & Co‑Selling.
• Integration‑Go‑to‑Market mit Produkt & Sales (z.B. ATS/HRIS/Payroll): Launch‑Pakete, Case Studies, Marketplace‑Listings.
• Territorium & Reisen: Fokus DACH, selektiv EU; Reiseanteil ca. 20–30 % (Partner-Visits, Events, Messen).
• Reporting & Forecast über CRM/Partner‑Tooling; Ownership für Pipeline/ARR über Partner.

Wen wir suchen

• mehrjährige Erfahrung in Partnerships/Alliances/Channel (idealerweise HR‑Tech/Recruiting).
• Nachweisbarer Aufbau eines Partnerprogramms inklusive Verträge, Incentives, Enablement und messbarer Umsatzbeitrag.
• Hands‑on‑Mentalität und Abschlussstärke, stark in Kommunikation & Verhandlung
• Sprachen: Deutsch & Englisch C1 in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit CRM (HubSpot) & Partner‑Tools

Warum wir

• Gestaltungsspielraum: Du prägst Strategie, Verträge, Tools & Team.
• Vergütungsmodell: Wir bieten eine wettbewerbsfähiges Vergütungspaket aus fixer Vergütung und variablen Erfolgsbausteinen
• Attraktives Produkt: Talention ist mehrfach ausgezeichnet und genießt als erfolgreiche Ausgründung der Bergischen Universität Wuppertal einen sehr guten Ruf innerhalb der Zielgruppe und in der Forschung
• Start-Up-Atmosphäre mit allen Vorzügen: Eine Vision, die vom ganzen Team getragen wird, kurze Entscheidungswege, die unser Unternehmen schnell voranbringen, steile Lernkurven und natürlich gemeinsame Team-Events.
• Spannende Zukunftsbranche: Die SaaS-Branche ist dynamisch, schnelllebig, wächst stetig und ist innovativ. Das bietet dir die Chance, dich in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld zu entwickeln.
• Genügend Zeit für dich: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie zusätzlich Weihnachten und Silvester. So kannst du dich richtig erholen, neue Erfahrungen sammeln oder einfach mal etwas Neues ausprobieren.
• Hybrides Arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten. An den restlichen Tagen treffen wir uns im Büro, um gemeinsam im Team zu arbeiten und uns auszutauschen. So findest du die perfekte Balance zwischen Flexibilität und Teamzusammenhalt.
• Zentrale Lage & perfekte Anbindung: Unser Standort in Wuppertal ist zentral gelegen und bietet eine hervorragende Anbindung an die umliegenden Städte, wie zum Beispiel Düsseldorf, Essen, Solingen, Remscheid oder Köln. Der Hauptbahnhof ist nur fünf Minuten entfernt.
• Und der Standard: Zusätzlich zu den genannten Benefits bieten wir dir natürlich einen kostenlosen Parkplatz oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, kostenlose Getränke in heiß und kalt (Lemonaid, MischMasch, Charitea, Tee, Kaffee und mehr), einen schönen offenen Pausenbereich mit Switch, die Möglichkeit dich weiterzubilden und Team-Events.

Du bist der Meinung, dass wir uns kennenlernen sollten?

Bitte bewerb dich online für den Einstieg als Head of Partnerships (m/w/d) – HR‑Tech / Recruiting‑Ökosystem mit Lebenslauf & inklusive Nennung des gewünschten Eintrittstermins.

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Steffen Braun
CRO
Talention GmbH
Ohligsmühle 3
42103 Wuppertal

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