Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software. Mit unserer Software arbeiten mehr als 500 Unternehmen und rund 10.000 User in 16 Ländern.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir dich.
Du baust unseren Partnerbereich 0→1→n auf und skalierst ihn. Mit Agenturen, HR‑Berater:innen und Personaldienstleistern, mit führenden HR‑Systemen – und mit starken individuellen Vertriebspartner:innen.
Entwicklung und Umsetzung unserer Partnerstrategie inkl. Segmentierung (Agentur/Tech/Referrer), Tier‑Modell, Incentives und Governance.
Reporting Line: Du berichtest direkt an den CRO
Business Development & Closing : Identifikation, Outreach, Verhandlung und Abschluss von Referral/Reseller‑Verträgen und Tech‑Allianzen .
Enablement & Skalierung : Partner‑Onboarding, Zertifizierungen, Playbooks, Portal/Academy, Co‑Marketing & Co‑Selling.
Integration‑Go‑to‑Market mit Produkt & Sales (z.B. ATS/HRIS/Payroll): Launch‑Pakete, Case Studies, Marketplace‑Listings.
Territorium & Reisen: Fokus DACH , selektiv EU ; Reiseanteil ca. 20–30 % (Partner-Visits, Events, Messen).
Reporting & Forecast über CRM/Partner‑Tooling; Ownership für Pipeline/ARR über Partner.
mehrjährige Erfahrung in Partnerships/Alliances/Channel (idealerweise HR‑Tech/Recruiting).
Nachweisbarer Aufbau eines Partnerprogramms inklusive Verträge, Incentives, Enablement und messbarer Umsatzbeitrag.
Hands‑on‑Mentalität und Abschlussstärke, stark in Kommunikation & Verhandlung
Sprachen: Deutsch & Englisch C1 in Wort und Schrift.
Sicherer Umgang mit CRM (HubSpot) & Partner‑Tools
Gestaltungsspielraum : Du prägst Strategie, Verträge, Tools & Team.
Bitte bewerb dich online für den Einstieg als Head of Partnerships (m/w/d) – HR‑Tech / Recruiting‑Ökosystem mit Lebenslauf & inklusive Nennung des gewünschten Eintrittstermins.
#J-18808-LjbffrTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
04 Nov 2025Standort:
WorkFromHome
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