Head of Performance Marketing (all genders)

Overview

Strategie, Innovation & Leadership im digitalen Wandel

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort München einen Head of Performance Marketing (all genders).

Als Head of Performance Marketing (all genders) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unseres Performance-Teams – mit Innovationskraft, technologischer Weitsicht und einem klaren Fokus auf Kundenmehrwert. Du führst ein sechsköpfiges Expertinnen-Team in einem hybriden Setup (remote & vor Ort), trägst neue Trends und Technologien ins Unternehmen und repräsentierst unsere Kompetenz bei Kundinnen auf Augenhöhe – von Pitches bis Strategieworkshops.

Aufgaben

• Strategische Führung & Weiterentwicklung des Performance-Bereichs (Google, Meta, LinkedIn, Pinterest & Co.) inklusive Angebotsdesign, Positionierung und Teamstruktur
• Innovation & Transformation: Integration neuer Plattformen, AI-basierter Tools und Automatisierungslösungen in bestehende Workflows
• Beratung & Präsentation: Pitchstarke Repräsentation gegenüber Kundinnen, Entwicklung von Performance-Strategien auf C-Level-Niveau
• Führung & Coaching: Fachliche und disziplinarische Leitung eines ca. sechsköpfigen Teams – Förderung von Exzellenz, Eigenverantwortung und Innovationsgeist
• Crossfunktionale Zusammenarbeit mit Kreation, Data, SEO, Social und Projektmanagement zur Entwicklung integrierter Kampagnen
• Wirtschaftliche Steuerung: Verantwortung für Budgets, Ressourcen, Auslastung, Forecasting und Profitabilität

Hintergrund

• Mind. 6–8 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, inkl. Führung von Teams, idealerweise mit Agenturhintergrund
• Technologie- und KI-Kompetenz: Du erkennst die Potenziale von AI & Automatisierung und machst sie für dein Team nutzbar
• Tiefe Plattform-Expertise in Google Ads, Meta, LinkedIn Campaign Manager, Pinterest Ads u.a.
• Strategische Denkweise & Innovationsfreude – du entwickelst nicht nur Setups, sondern auch neue Produktideen und Prozesse
• Führungskompetenz in hybriden Teams – du kannst remote und vor Ort gleichermaßen motivieren, coachen und weiterentwickeln
• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz, sowohl intern als auch extern – in Workshops, Pitches und Kundenbeziehungen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

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