Head of Regional Sales (m/w/d) Erneuerbare Energien

Respect Energy ist ein führender internationaler Energieversorger, -anbieter und -händler – und zählt zu den Spitzenreitern im europäischen Markt für erneuerbare Energien. Mit Aktivitäten in 24 Märkten im B2B- und Endkundensegment unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen – durch die Bereitstellung von 100 % grünem Strom aus erneuerbaren Quellen zu wettbewerbsfähigen Konditionen. Im Rahmen seiner Expansionsstrategie etabliert sich Respect Energy als stark wachsender Akteur im deutschen Energiemarkt und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Übergang in eine nachhaltige Energiezukunft. Das Unternehmen verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung im europäischen Stromhandel und vereint Marktexpertise, Innovationskraft und unternehmerisches Wachstum.

Zur Verstärkung des Teams und im Zuge des starken Unternehmenswachstums suchen wir für die Region Baden-Württemberg (z. B. Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim) einen engagierten Head of Regional Sales (m / w / d).

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung regionaler Verkaufsziele
• Verantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Zielerreichung in Ihrer Region
• Aufbau, Führung und Motivation eines regionalen Vertriebsteams (Area Sales Manager)
• Aktive Neukundenakquise und Coaching Ihrer Mitarbeiter im Feld – Sie sind selbst "mit draußen"
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Identifikation von Wachstumspotenzialen
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden, Identifikation von Wachstumschancen und Lösen von Kundenbedürfnissen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Kundenservice, um eine nahtlose Kundenbetreuung sicherzustellen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Fach oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im stark ergebnisorientierten B2B-Vertrieb, Business Development, idealerweise im Bereich Energie, Telekommunikation und/oder Versicherungen
• Sie beweisen Stärke in Akquise, Abschluss und Teamführung
• Sie sind hands-on, überzeugen durch eine hohe Zielorientierung und Leidenschaft für Performance ("Hunter-Mentalität")
• Sie bringen ein ausgeprägtes Netzwerkdenken mit sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren
• Erfahrungen im Umgang mit Customer-Relationship-Management Systemen sowie der Nutzung von Analsetools wie Excel, Power BI o.ä.
• Fließend in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift

Das Angebot

• Erfolgreiches Wachstumsunternehmen: Arbeiten Sie bei einem Vorreiter in einem spannenden Zukunftsmarkt und gestalten Sie die Energiebranche von morgen aktiv mit.
• Expansion und Einfluss: Unterstützen Sie die Expansion auf dem deutschen Markt und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.
• Überdurchschnittlich attraktives Provisionsmodell: Profitieren Sie von einem Bonus- / Provisionsmodell, in dem Sie Ihr Fixum vervielfachen können.
• Start-up-Feeling: Profitieren Sie von flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen, während Sie gleichzeitig in einem der führenden europäischen Unternehmen für erneuerbare Energien und Energiehandel tätig sind.
• Teamgeist: Teil eines motivierten und engagierten Teams, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt.
• Offene Unternehmenskultur: Arbeiten Sie in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld, das durch Offenheit, Transparenz und eine konstruktive Zusammenarbeit geprägt ist.

Kontakt: Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen) unter Angabe der Kennziffer DE-23764 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Julien Jersch ( ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.

Mercuri Urval GmbH
Friesenweg 24
22763 Hamburg
/ de-de

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

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