Head of SAP Cloud Development (SAP Subcontracting) (w/m/d)

Overview

Head of SAP Cloud Development (SAP Subcontracting) (w/m/d) – NTT DATA Business Solutions. Join to apply for the Head of SAP Cloud Development (SAP Subcontracting) (w/m/d) role at NTT DATA Business Solutions.

Standort : Dresden/Berlin

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe arbeiten wir offen, nachhaltig und mit Vielfalt. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle und entwickeln unsere Mitarbeitenden ganzheitlich weiter.

What you can expect

Wir liefern weltweit verschiedene Managed Services und Projekte im Bereich Public Cloud und stellen den reibungslosen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Landschaften und Softwareservices unserer Kund:innen sicher. Wir arbeiten mit agilen Methoden, globaler Zusammenarbeit und spezialisierten Fachteams.

Hauptaufgaben

• Die strategische und organisatorische Verantwortung für den Bereich SAP Cloud Development – bestehend aus Einheiten in Deutschland, Indien und Bulgarien
• Sicherstellen einer erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen Standorten, anderen Bereichen, globalen Entwicklungseinheiten, Servicequalität und Kundenzufriedenheit
• Strategische Organisationsentwicklung des Bereichs, bereichsübergreifende Stärkung des Geschäftsfeldes und Governance-Verantwortung
• Identifikation zusätzlicher/erweiterter Projekte zur Sicherung der Geschäftsfähigkeit und zum weiteren Aufbau des Business mit Projektleiter:innen und dem Global Account Team; Koordination komplexer Personalengagements
• Coaching und Mentoring der Mitarbeitenden, Förderung eines vertrauensvollen, motivierenden Umfelds und individueller Entwicklungspotenziale
• Verantwortung für das Controlling des Bereichs sowie Sicherstellung von Profitabilität und Erreichung von Umsatzzielen
• Stakeholder Management und Unterstützung in Kundeneskalationen und kritischen Situationen

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, insbesondere in der Entwicklung/Aufbau bzw. Weiterentwicklung von Business Units; vorzugsweise SAP-Erfahrung
• Mehrjährige Führungs- und/oder Projektleitungserfahrung (ca. 5–7 Jahre); Hands-on-Mentalität im Führungsstil
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Berufsausbildung
• Erfahrung im internationalen Umfeld und/oder Matrixstrukturen; flexibel in Change-Prozessen und Führung in Veränderungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Kommunikationsstärke auf verschiedenen Ebenen
• Empathie, Teamorientierung, offener Austausch von Ideen und Bereitschaft, bestehende Prozesse und Setups zu hinterfragen
• Entscheidungs- und Gestaltungsfreude mit hohem Umsetzungswillen; hohe Business-Orientierung, strategisches und holistisches Denken
• Bereitschaft zu internationalen Reisen

Bewerbung

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Kontakt: Theresa Froemmel

Tel.: (+

E-Mail:

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