HLS- undEnergietechnik ~ Teamleiter (m/w/d)

HLS- undEnergietechnik ~ Teamleiter (m/w/d)

Leitungeines Teams im Fachbereich HLS- und Energietechnik. Leitung und Koordination vonversorgungstechnischen Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI.

Im Auftrag unseres Kundensuchen wir einen Teamleiter zur Direktvermittlung.(Jobcode: XXV-06-IKCLTL-HP)

Unser Klient ist eintraditionsreiches und vielseitiges Ingenieurbüro der technischenGebäudeausrüstung. Er projektiert, plant und errichtet Anlagen fürKrankenhäuser, Einkaufszentren, Wohngebäude und Industriebauten. Unser Klientist in allen Gewerken der Versorgungstechnik und an mehreren Standorten in ganzDeutschland tätig.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Das Unternehmen bietet einelangfristige Perspektive und zahlreiche Benefits, unter anderem einebetriebliche Altersvorsorge, Job-Bike und Zuschüsse zur Kinderbetreuung. DerArbeitsort befindet sich in Sachsen-Anhalt.

Ihre Aufgaben:

• Leitungeines Teams im Fachbereich HLS- und Energietechnik
• Leitung und Koordination von versorgungstechnischen Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI
• Kundenbetreuung und technische Beratung
• Erstellen und Prüfen von technischen Konzepten
• Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung
• Vergabe und Abnahme von Leistungen
• Sicherstellen der Bauüberwachung
• Sicherstellen der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
• Führen von Mitarbeitern.
• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, der Gebäudetechnik, derEnergietechnik (Uni/FH/BA) oder vergleichbare Qualifikationen, zum Beispiel alsTechniker
• Fundierte Erfahrung in der HLS-Technik (Planung, Projektleitung, etc.)
• Führungskompetenz
• Erfahrung im Wohnungs-, Gesellschafts- oder Industriebau
• Fließende Deutschkenntnisse ab mind. C1.

Bitte senden Sie IhrenLebenslauf und Ihre Zeugnisse als PDF-Datei (maximal 10 MB) an . Bitte vermerken Sie den Jobcode XXV-06-IKCLTL-HP.

Wir respektieren IhrenDatenschutz: gern können Sie uns eine Bewerbung ohne Foto zusenden. Bitteverzichten Sie möglichst auf „sensible“ Daten, wie Religions- oderParteizugehörigkeit.

#J-18808-Ljbffr