Hollister Co. - Manager in Training (m/w/d), Waterfront Bremen

• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.

The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com.

At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. We’re proud to offer equitable compensation and benefits, including flexibility and competitive Paid Time Off, as well as education and engagement events, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities.

Stellenbeschreibung

Die Position als Assistent Manager m/w/d ist sehr dynamisch. Er ist für die Steigerung unserer Verkaufsergebnisse verantwortlich, entwickelt Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, koordiniert die Betriebsführung und leitet ein Team von Mitarbeitern. Dabei behält der Assistent Manager stets den Überblick über unsere Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Der Assistent Manager ist verantwortlich für die Aktualisierung der Kollektion, das Geben von Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse. Darüber hinaus ist er für die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. Es wird erwartet, dass er jeden Tag sein Bestes gibt, um ein Gefühl der Zugehörigkeit für sein Team und Kunden zu schaffen. Mit unserer Philosophie der internen Förderung haben unsere Assistent Manager die Möglichkeit, sich zu den zukünftigen Führungskräften unserer Filialorganisation zu entwickeln.

Deine Aufgaben

1. Kundenservice
2. Vertriebsmanagement und -analyse
3. OMNI-Channel Verkaufsabwicklung
4. Präsentation des Stores und Betreuung der Verkaufsfläche
5. Organisation des Laden- und Lagerbetriebes
6. Personalmanagement
7. Personalschulung und -entwicklung
8. Kommunikation
9. Schadenverhütung und Sicherheit

Deine Qualifikation

1. Hochschulabschluss von einer anerkannten Universität/Hochschule ODER 1. Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
2. CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich
3. Lösungsorientiertes Denken
4. Bewusstsein für Inklusion und Vielfalt
5. Fähigkeit sich in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzufinden
6. Teamfähigkeit
7. Eigeninitiative
8. Ergebnisorientiertes Handeln
9. Multitasking
10. Interesse und bereits Modekenntnisse

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten
Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir! Darüber hinaus bieten wir die ein Quartals Bonusprogram, um das Engagement unserer Mitarbeiter zu honorieren, die unser globales Geschäft vorantreiben:

1. Quartals Bonusprogramm
2. Weihnachtsbonus
3. Unbefristeter Arbeitsvertrag*
4. Bezahlter Urlaub der sich nach Betriebszugehörigkeit und Position erhöhen kann
5. Zusätzliche Abwesenheitstage
6. Mitarbeiterrabatt
7. Hilfsprogramm für Mitarbeiter; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
8. Headspace; Zugang zu einer führenden App für Gesundheit
9. Carrot; unterstützt den Zugang zu Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdiensten
10. Proxalto; jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung
11. Schulung und Entwicklung
12. Interne Aufstiegschancen
13. Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist

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