HR Administrator (m/w/d)

Gestalte den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit: Vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt begleitest du die Mitarbeitenden mit deiner HR-Expertise. Als erste Ansprechperson für personaladministrative Themen arbeitetest du lösungsorientiert, empathisch und auf Augenhöhe.

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Betreuung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei personaladministrativen Fragen entlang des Employee Life Cycle
• Ansprechpartner für öffentliche Stellen, Sozialversicherungsträger und Bearbeitung eingehender Anfragen und Korrespondenzen
• Eigenständige Übernahme der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie Personalstammdatenpflege und Verwaltung im HR-System
• Abwicklung von Ein- und Austritten sowie internen Versetzungen
• Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen & Mitarbeit in spannenden HR-Projekten im Rahmen unseres Wachstums

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Human Ressource Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der HR-Administration inkl. der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, idealerweise im Banken- oder Real Estate Umfeld
• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Souveräner Umgang mit MS Office und der gängigen HR- sowie Kommunikationssoftware, idealerweise Erfahrung mit Personio und DATEV
• Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sprichst fließend Deutsch sowie sehr gutes Englisch – wir arbeiten in einem internationalen Team.

Warum wir?

Gestalte die Zukunft:

Das eingespielte Miteinander in unserem Team ist die Basis für schnelle Entscheidungen, strategische Weitsicht und nachhaltiges Wachstum. Mit fundierter Expertise aus leitenden Funktionen bei renommierten Unternehmen der Immobilienbranche bringt unser Team die ideale Mischung aus Marktkenntnis, Innovationskraft und Führungserfahrung mit – für eine PeopleTechReal Estate Company, die neue Maßstäbe setzt.

Starke Teamkultur: Bei uns wird der Teamgeist über den Arbeitsalltag hinaus gelebt. Ob beim Grillen auf unserer Terrasse, bei After-Work-Events oder großen Unternehmensfeiern – wir stärken kontinuierlich unsere Teamkultur durch regelmäßige Veranstaltungen. Für uns steht das Team immer an erster Stelle.

Moderne Büros: Unsere ergonomisch gestalteten und biophilen Büros bieten eine inspirierende Umgebung, die sowohl Produktivität als auch Teaminteraktion und Zusammenarbeit fördert.

Flexibilität: Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell, das dir die Freiheit gibt, sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten.

Wellbeing- & Mobilitäts-Benefits: Wir unterstützen dein Wohlbefinden und deine nachhaltige Alltagsgestaltung mit folgenden Benefits:

• Zuschuss zu Urban Sports Club oder EGYM Wellpass: Bleibe fit und aktiv mit einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, die wir monatlich finanziell unterstützen.
• Jobticket: Wir unterstützen nachhaltige Mobilität und bezuschussen dein Deutschlandticket monatlich zu 50%, damit du stressfrei und umweltfreundlich unterwegs bist.

HR Coordinator / Personalsachbearbeiter (m/f/d)

HR Generalist / HR Business Partner in Teilzeit (m/f/d)

HR Coordinator / Personalsachbearbeiter (m/f/d)

HR Service Coordinator (m/w/d) in Teilzeit

HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/f/d)

#J-18808-Ljbffr