HR Business Partner

Unser Kunde ist einer der führenden Hersteller von Leuchten und Leuchtmitteln mit Sitz im Großraum Hannover. Das Unternehmen beschäftigt 400 Mitarbeiter : innen und vertreibt seine Produkte weltweit in mehr als 40 Ländern.

Sie möchten die Zukunft der Personalarbeit aktiv mitgestalten und Menschen sowie Organisationen nachhaltig weiterentwickeln? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig!

HR Business Partner (m / w / d)

Ihre Aufgaben

• Strategischer Partner und Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting über Onboarding bis hin zu Personalentwicklung und Coaching
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer modernen, werteorientierten Unternehmenskultur
• Weiterentwicklung, Professionalisierung und Standardisierung zentraler HR-Prozesse
• Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen im Recruiting und Employer Branding
• Förderung und Begleitung von Führungs- und Nachwuchskräften
• Erstellung und Überwachung von Personal- und Personalkostenplanungen
• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften (z. B. Psychologie, BWL o. ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten und -Prozessen
• Empathische, souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken und Gestaltungsfreude

Unser Kunde bietet

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
• Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

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