HR Business Partner / HR Generalist – EMEA (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Berufschancen mit Japanbezug - Verbindungen schaffen, Karrieren gestalten

Unser Kunde ist ein japanischer Hersteller. Zur Verstärkung des Teams am Standort Ratingen sucht das Unternehmen derzeit einen HR Business Partner / Generalist - EMEA (m/w/d) .

Verantwortlichkeiten

Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in mehreren europäischen Ländern
Verantwortung für das operative Personalwesen: Verträge, Richtlinien, Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
Gestaltung moderner Personalprozesse gemeinsam mit internen und externen Partnerinnen und Partnern
Einführung und Optimierung digitaler Systeme für das Personalwesen (z. B. Kenjo, Personio, SAP oder vergleichbar)
Organisation und Begleitung von Schulungen und Trainingsmaßnahmen zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Begleitung internationaler Projekte im Personalwesen und Harmonisierung von Prozessen
Lösungsorientierte Beratung von Führungskräften – auch in herausfordernden Situationen

Qualifikationen

Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige, fundierte Berufserfahrung im internationalen Personalwesen
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in administrativen Abläufen und Prozessen des Personalwesens
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind willkommen
Sicherheit im Umgang mit modernen Personal- und Softwaresystemen • Strukturierte, engagierte und belastbare Persönlichkeit mit Freude an Verantwortung

Benefits

30 Tage Urlaub
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Beschäftigung in Vollzeit
Attraktives Gehalt
Bonuszahlung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Fahrtkostenzuschuss
Attraktive Zusatzleistungen
Möglichkeit auf Homeoffice
Internationales Team mit viel Möglichkeiten Ihre Sprachkenntnisse zum Einsatz zu bringen
Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
Breites Aufgabenspektrum
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten