HR Business Partner Lead (Deutschland)

Über uns

Wir sind ein schnell wachsendes, internationales Unternehmen an der Spitze der E-Commerce-Branche. Innovation, Kundenorientierung und operative Exzellenz stehen im Zentrum unseres Erfolgs. Für unser Deutschland-Geschäft suchen wir nun eine strategische HR-Führungskraft, die unsere Personalagenda stärkt.

Die Rolle

Als HRBP Lead agieren Sie als vertrauensvoller Partnerin der Geschäftsleitung in Deutschland. Sie treiben die Personalstrategie, Organisationsgestaltung und Workforce-Planung voran, um das Unternehmenswachstum zu unterstützen. Zudem spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Employee Experience, der Ausrichtung von HR-Praktiken an den Geschäftszielen und beim Aufbau einer leistungsorientierten Unternehmenskultur.

Hauptaufgaben

• Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die die Geschäftsziele in Deutschland unterstützen
• Beratung zu Organisationsentwicklung, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Change Management
• Förderung von Mitarbeiterengagement und einer leistungsorientierten Kultur
• Sicherstellung der Einhaltung von deutschem Arbeitsrecht und Vorschriften
• Führung und Mentoring eines kleinen HR-Teams, um eine erstklassige HR-Servicequalität sicherzustellen
• Zusammenarbeit mit regionalen und globalen HR-Teams, um lokale Initiativen an der Gesamtstrategie des Unternehmens auszurichten

Anforderungen

• Nachweisbare Erfahrung als Senior HR Business Partner oder HR Lead in E-Commerce, Retail oder schnelllebigen digitalen Branchen
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und HR-Best-Practices
• Exzellentes Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen
• Erfahrung in Teamführung und Veränderungsmanagement in dynamischen Umgebungen
• Fließend Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, strategisch Einfluss in einem schnell wachsenden globalen Unternehmen zu nehmen
• Ein internationales, kollaboratives Umfeld mit hoher Sichtbarkeit gegenüber der globalen Führung
• Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung

Wenn Sie eine HR-Führungskraft mit Leidenschaft für Menschen und E-Commerce sind und die Zukunft unseres Deutschland-Geschäfts mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

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