HR Business Partner (m/w/d)

Saubere Energie durch Innovation

Wir bei ETC zählen weltweit zu den führenden Akteuren bei Erforschung und Entwicklung neuer und innovativer Technologien, die der Welt beim Aufbau einer nachhaltigen und erneuerbaren Energieversorgung helfen können.

IHRE AUFGABEN

• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs bei allen personalrelevanten Fragestellungen
• Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereichs zu allen (operativen) personellen Themen entlang des Employee-Life-Cycles
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess des zugeordneten Betreuungsbereichs
• Entwicklung und Umsetzung von Ideen/Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung für den zugeordneten Betreuungsbereich
• Erstellung von Statistiken und Reports in Zusammenarbeit mit Controlling
• Mitarbeit bei lokalen und internationalen HR-Projekten
• Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer internen Personalprozesse

IHR PROFIL

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent oder Erfahrung in vergleichbarer Funktion
• Erfahrung in der Personalbetreuung in einem Unternehmen der Technologiebranche wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Konfliktfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools insbesondere Excel

UNSER ANGEBOT

• Kollegiale Unternehmenskultur mit langer Mitarbeiterzugehörigkeit
• Einzigartige technologische Innovationen und Teamarbeit in spannenden internationalen Projekten
• Regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung fördern
• Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang miteinander
• 13. Monatsgehalt sowie Mitarbeiterprämien und -beteiligung
• Großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Eltern/Kind-Büros, Dog Policy
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Kostenlose Getränke, Obst und firmeneigenes Bistro
• Zahlreiche Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
• Gesundheitsmaßnahmen, Sport- und Fitnessangebote wie z.B. Urban Sports Club
• Brückentagsregelung und Zukunftsbetrag (bis zu 44 freie Tage im Jahr)

Weitere Informationen zum Arbeiten bei ETC erhalten Sie auf unserer Website: www.enritec.com/de/karriere

Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Job-Portal unter www.enritec.com/de/karriere/stellenangebote