HR Connect Specialist (m/w/d)

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Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Optik- und Hightech-Branche, suchen wir mehrere HR Spezialisten (m/w/d) für die Thematik Arbeitszeit und Abwesenheiten an den Standorten Jena, Oberkochen und München gesucht.
In dieser Position unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen HR-Fragen im Casemanagement, übernehmen die operative Bearbeitung von Arbeitszeit- und Schichtänderungen sowie die Erstellung relevanter Dokumente – sowohl persönlich als auch telefonisch.
Darüber hinaus setzen Sie Personalmaßnahmen in den HR-Systemen Workday und ServiceNow um, arbeiten eng mit HR-Experten zusammen und unterstützen bereichsübergreifende Projekte, um einen effizienten Ablauf der Personalprozesse sicherzustellen.
Ihre Benefits

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Erstattung von Fahrtkosten
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
  
  

Ihre Aufgaben

• Beantwortung von HR-Fragen für Führungskräfte und Mitarbeitende im Casemanagement
• Durchführung des operativen Tagesgeschäfts (z. B. Arbeitszeit- und Schichtänderungen, Dokumentenerstellung, Klärung von Rückfragen) – persönlich im Walk-In und telefonisch via Hotline
• Umsetzung von Personalmaßnahmen in den HR-Systemen Workday und ServiceNow
• Unterstützung des Teams bei Projekten mit internen Schnittstellenpartnern
• Bearbeitung komplexerer Anfragen in enger Abstimmung mit HR-Experts
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Personalprozesse durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  
  

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (3-jährige Ausbildung)
• Mindestens 1–2 Jahre Erfahrung in der operativen Mitarbeiterbetreuung im HR-Bereich
• Idealerweise Erfahrung mit HR-IT-Systemen wie Workday, ServiceNow oder SAP
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, Beratungsmentalität und Kundenorientierung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Firmenbeschreibung
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

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  Human Resources

• Industries

  Staffing and Recruiting

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