HR Consultant (m/w/d) für Führungskräftebetreuung

HR Consultant (m/w/d) für Führungskräftebetreuung

HR Talent Scout Specialist bei ALTEN Consulting Services | Rekrutierung von Top-IT- und Engineering-Spezialisten

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

• begleitest unsere Führungskräfte bei der Anwendung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse und -Instrumente – z. B. im Performance Management oder im Potenzialprozess
• bist erste Ansprechperson für komplexe individualrechtliche Fragen und setzt disziplinarische Maßnahmen rechtssicher und professionell um
• berätst zu personellen Einzelmaßnahmen und sorgst für eine reibungslose operative Umsetzung
• arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und findest gemeinsame, tragfähige Lösungen
• gestaltest das Onboarding von Führungskräften – über alle Ebenen hinweg – mit einem klaren Fokus auf HR-Prozesse und Tools
• unterstützt unsere Führungskräfte im Führungsalltag, coachst sie bei schwierigen Situationen und stärkst ihre Handlungssicherheit
• arbeitest in spannenden Projekten und Arbeitsgruppen mit – immer mit dem Blick auf pragmatische und nachhaltige Lösungen
• hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Arbeitsrecht
• verfügst über mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, bevorzugt im Konzernumfeld oder einem vergleichbaren Unternehmen
• bringst sehr gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht mit – und idealerweise auch im Tarifrecht
• denkst lösungsorientiert, handelst pragmatisch und überzeugst durch Deine Umsetzungsstärke
• trittst sicher und souverän auf – egal ob im Gespräch mit Fachbereichen, HR-Kolleg:innen oder auf Vorstandsebene
• beherrschst Englisch sicher in Wort und Schrift
• arbeitest verantwortungsbewusst, strukturiert und hast ein feines Gespür für Menschen und Situationen – Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit runden Dein Profil ab
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

#J-18808-Ljbffr