HR Controlling Specialist in Teilzeit (w/m/d)

Für unseren Standort in Heidelberg
Referenznummer #03045

Unser HR-Team wächst weiter! Daher suchen wir dich als Verstärkung für den Bereich HR Controlling . Dabei arbeitest du eng mit unserer Geschäftsleitung , den Kollegen aus dem Bereich Finance sowie den operativen Einheiten zusammen. Freue dich auf ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld und ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Das erwartet dich

• Professionalisierung und Weiterentwicklung des HR-Controllings
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines automatisierten HR-Berichtswesens
• Aufbereitung und Weiterentwicklung ausgewählter KPI zur Steuerung relevanter Kosten- und Qualitätsgrößen
• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Vergütungssystems mit Integration in die internen (HR-)Prozesse
• Analytische Ermittlung variabler Vergütungs-Komponenten in enger Abstimmung mit dem Finanzbereich und den operativen Einheiten
• Unterstützung bei der jährlichen Personalkostenplanung
• Sichere Anwendung und Verwaltung der digitalen HR-Systeme (z. B. SAP, MS-Access, Qlik, personio)
• Mitwirkung im Angebotsprozess der operativen Business Units durch Bereitstellung von Herstellkostenkalkulationen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung im Bereich Personalwesen , idealerweise mit Schwerpunkt Controlling / Reporting
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen HR-Tools und -Systemen
• Hohe Gestaltungs- und Strukturierungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein sowie eine proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sichere Anwendung von MS Excel

Das findest du bei uns

Die Zukunft ist spannend – sei mit uns dabei!

Mehr über unsere Unternehmenskultur , unser Weiterbildungsangebot und unsere Benefits erfährst du hier.

Bist Du bereit für die Zukunft ?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.