HR-IT-Spezialist (m/w/d)

Überblick

Werde Teil eines engagierten Teams, das täglich einen wichtigen Beitrag zur Mobilität in der Region leistet. In deiner Rolle hast du die Möglichkeit, innovative Lösungen im Bereich der Personaladministration zu entwickeln und dabei deine Expertise in modernen HR-Technologien einzubringen. Freue dich auf flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben.

Deine Aufgaben

• Administriere und optimiere kontinuierlich HR-Systeme und Module für eine effiziente Personalbetreuung
• Unterstütze die Implementierung und Anpassung neuer Module, um die Benutzererfahrung zu verbessern
• Führe die technische Entgeltabrechnung durch und stelle sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden
• Betreue Schnittstellen zu Subsystemen und sorge für einen reibungslosen Datenaustausch
• Begleite System-Upgrades und führe Testreihen durch, um einen stabilen Betrieb sicherzustellen
• Erstelle und pflege Dokumentationen sowie Auswertungen, die die Nutzer unterstützen
• Setze gesetzliche und tarifliche Regelungen im System um und arbeite aktiv an Projekten mit

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich oder Informationstechnologie
• Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen, insbesondere in SAP SuccessFactors
• Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Interesse an technischen Prozessen und gute Customizing-Kenntnisse
• Erfahrungen im Berechtigungswesen und im Organisationsmanagement
• Sichere Anwendung von MS-Office und analytisches, strukturiertes Denken
• Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem Jahresarbeitszeitkonto
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
• Jährliche Sonderzahlungen, die deine Leistung honorieren
• ️ Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft