HR Payroll Specialist (m/w/d)

About The Job

Derzeit suchen wir einen erfahrenen und motivierten HR Payroll Specialist (w/m/d) für unser Headoffice in München.

Job responsibilities

In dieser besonderen Funktion sind Sie für Themen rund um Compensation & Benefit, HRIS (Human Resources Information System) sowie HR-Controlling verantwortlich. Als wahrer Teamplayer bringen Sie sich in spannende und abwechslungsreiche HR Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten HR Team ein. Dabei bereichern Sie durch ihre Neugierde und Kreativität die Employee Experience sowie People Excellence bei Louis Vuitton mit einzigartigen Initiativen. Zudem ist Ihre systematische Arbeitsweise von Innovationskraft sowie Agilität geprägt.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Steuerung des operativen und strategischen Payroll-Zyklus in Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister
• Administrative Unterstützung für definierte Betreuungsbereiche im Sinne eines ganzheitlichen Business Partner Modells
• Analyse und Bereitstellung relevanter KPIs sowie Optimierung der internen HR Controlling Prozesse
• Erstellung von aussagekräftigen Reports für Louis Vuitton Deutschland unter Einbeziehung wichtiger Kennzahlen aus dem HR Controlling (z.B. Monats- und Jahresberichte)
• Eingabe und Pflege von relevanten Daten sowie die Erstellung von Analysen und Statistiken mittels unseres HRIS
• Umsetzung neuer und bestehender HRIS Kampagnen im Rahmen des LVMH Talent- und Performanzmanagements
• Implementierung von variablen Vergütungs- und Kommissionsmodellen und Mitarbeiter-Benefits- Programmen
• Projektleitung und –unterstützung für die gesamte HR Value Chain

Profile

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich
• Mehrjährige Tätigkeit als HR Specialist sowie Erfahrung in den Bereichen Compensation & Benefits, Controlling und HRIS
• Unternehmerisches Denken und Leidenschaft für den Handel
• Intellektuelle Neugierde in Verbindung mit Agilität
• Hervorragende Kenntnisse des Lohnsteuerrechts, Sozialversicherungsrechts und Arbeitsrechts

Additional information

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, multikulturellen und dynamischen Ambiente, nette Kollegen und herausfordernde Aufgaben.

Wir sind ein Equal Opportunities Employer und begrüßen Bewerbungen von geeigneten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Religionszugehörigkeit, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.

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