HR Recruiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

HR Recruiter (m/w/d) - München

Rahmeninformationen

Referenz:
Start:
Standort: München
Arbeitsumfang: full-time

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung
Kenntnisse in Active Sourcing, Interviewführung und Datenanalyse sowie ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Empathiefähigkeiten und Dienstleistungsmentalität
Kenntnisse in HR-Software, Social Media, digitalen Recruiting-Methoden und im Employer Branding
Kenntnisse in Talent Akquisition
Kenntnisse in SAP SuccessFactors
Kenntnisse in Projektmanagement und Stakeholder Management und IT-Affinität
Deutschkenntnisse C1

Ihre Aufgaben

Sie verantworten den kompletten Recruiting-Life-Cycle der operativen Stellen – von der Kandidaten-Akquise bis hin zur Besetzungsentscheidung. Dabei haben sie die optimale Candidate Journey immer im Auge und entwickeln das Vorgehen auf Basis von KPIs und durch das Feedback interner Kunden sowie Kandidat:innen stetig weiter.
Durch eine klare Sourcing-Strategie optimieren sie die Quantität und Qualität unserer Bewerbungseingänge und sprechen dafür die für uns strategisch relevanten aktiven und passiven Kandidat:innen an (Netzwerke, Active Sourcing, Social Recruiting) an.
Zusammen im Team verfolgen sie das Ziel, mit kreativen, strategischen Ansätzen unter Einsatz neuester digitaler Technologien eine herausragende Candidate Experience zu schaffen.
Sie unterstützen den Personal-Bereich in übergreifenden HR-Projekten und bringen sie aktiv in verschiedene Themengebiete mit ein, um dort mit ihrem kreativen Input und innovativen Ansätzen den Fokus auf die Gewinnung und Entwicklung von Talenten zu legen.