HR-Referent Recruiting (m/w/d)

AGRAVIS ist mehr als Acker & Wiese

Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern.

Die Themen Recruiting und Personalmarketing sind eine dieser wichtigen Säulen unserer Human Resources Arbeit. In unserer dezentralen Struktur ist unsere Challenge dabei immer, allgemeingültige Recruitingstrukturen mit den individuellen Bedürfnissen der einstellenden Bereiche abzuwägen und unser Recruiting stetig an die aktuellen Marktgegebenheiten anzupassen.

Wir suchen Sie als HR-Referent Recruiting (m/w/d) am Standort Isernhagen und möchten diesen Weg mit Ihnen gemeinsam weitergehen, unser Recruiting auf die nächste Stufe heben und unseren Ruf als Employer of Choice ausbauen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie beraten unsere Fachbereiche in allen Fragestellungen zum Thema Recruiting unter Einbindung von Kennzahlen/KPIs.
• Darüber hinaus konzipieren Sie stellenspezifische Auswahlprozesse und führen Bewerbungsgespräche durch.
• Zudem steuern Sie eigenständig den Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung, über die Auswahl der Recruiting-Kanäle bis hin zur erfolgreichen Besetzung.
• Durch einen reibungslosen Prozessablauf sorgen Sie unter Einbindung unseres Bewerbermanagementsystems für eine positive Candidate Experience bei unseren Bewerbenden.
• Sie wirken in unterschiedlichen HR-Projekten mit, z. B. in den Bereichen Recruiting und Personalmarketing.

Ihr Profil

• Idealerweise haben Sie ein Studium oder eine Berufsausbildung/-weiterbildung erfolgreich abgeschlossen, z. B. im Bereich der Betriebswirtschaft (BWL), Wirtschaftspsychologie oder als Kaufmann / Kauffrau mit dem Schwerpunkt Personal / Human Resources.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Recruiting, z. B. durch eine Tätigkeit als Recruiter, Referent Recruiting, Personalreferent oder als HR-Generalist.
• Zudem konnten Sie bereits Positionen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten erfolgreich besetzen.
• Eine proaktive Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus.
• Sie haben Spaß am gemeinsamen Erfolg.

Darauf können Sie sich freuen

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