HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Zeitwirtschaft und HR Reporting

Stellenbeschreibung:

Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum im Arbeitsumfeld eines mittelständisch geprägten, international aufgestellten Konzerns mit Hauptsitz in Deutschland
Übertarifliche Bezahlung
Eine gezielte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Weitere Benefits wie Betriebsrestaurant, Events und betriebliches Gesundheitsmanagement

Betreuung der digitalen Zeitwirtschaft des Werksstandorts Mainz
Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen rund um Zeitwirtschaft, Abwesenheiten, Urlaube und Zuschläge
Sie überprüfen und unterstützen die ordnungsgemäße Anwendung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen zur Arbeitszeit
Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sie erstellen das regelmäßige HR Reporting einschließlich der Ermittlung relevanter ESG – Kennzahlen
Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Analysen mit HR-Bezug
Unterstützung der operativen Personalarbeit im gesamten Employee Lifecycle, beispielsweise bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und im Bewerbermanagement
Mitwirkung an Personalprojekten am Standort und International

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
Einschlägige Praxiserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder dem Schwerpunkte Zeitwirtschaft, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Schichtsystem
Ausgeprägte Zahlenaffinität und Spaß am Umgang mit unterschiedlichen IT-Tools
Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere mit MS Excel und PowerPoint
Gute analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
Freude am Arbeiten im Team und an Kommunikation im internationalen Umfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

NOTE / HINWEIS: