HR Specialist Payroll und Administration (Teilzeit möglich) (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Über das Unternehmen

• Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen.

• Verantworten der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Administration von Verträgen und Vereinbarungen
• Pflegen der Personalakten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, sowie hohe IT-Affinität
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch

• Unbefristete Direktanstellung beim Kundenunternehmen
• Eine spannende, zukunftssichere Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Attraktives Gehaltspaket mit allen Vorteilen einer Tarifvertragsbindung (IG Metall)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und kurzem Freitag
• Teilzeit ab 30 Stunden möglich
• Beliebte, preisgünstige Kantine vor Ort, mit abwechslungsreichen Angeboten
• Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Job-Rad, etc.

Gehaltsinformationen

• Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung bei ca. 50.000 € brutto p.a. bei einer 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich zugesichertem Entwicklungspotenzial bis über 60.000 € brutto p.a.

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