HR-Spezialist / Personalreferent (m/w/d)

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Biotechnologieunternehmen, welches seit über 25 Jahren auf dem Markt agiert und seinen Kunden einen reibungslosen Prozess garantiert. Das Unternehmen hat seinen Sitz im Münchener Westen.

IHRE AUFGABEN

1. Pflegen Sie Personalakten, Arbeitsverträge und andere obligatorische Dokumente gemäß den örtlichen Gesetzen und Vorschriften auf dem neuesten Stand.
2. Implementierung, Aktualisierung und Durchsetzung von HR-Anweisungen, sowohl in Bezug auf obligatorische Dokumente (interne Vorschriften) als auch in Bezug auf interne HR-Verfahren und -Memos.
3. Stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen, regulatorischen und vertraglichen Bestimmungen im Arbeitsrecht eingehalten werden.
4. Betreuen Sie alle arbeitsmedizinischen, arbeitsmedizinischen und psychosozialen Fragestellungen.
5. Organisieren Sie Schulungen in Bezug auf Personalpolitik und Arbeitssicherheit und übernehmen Sie die HR-Einführung neuer Mitarbeiter.
6. Überwachen Sie den Gehaltsabrechnungsprozess.
7. Beteiligen Sie sich an HR-Projekten des Unternehmens.
8. Verwalten Sie Mitarbeiterleistungen über das Online-Portal.
9. Stellen Sie HR-Berichte nach Bedarf bereit.

IHR PROFIL

1. Idealerweise verfügen Sie über eine HR-Qualifikation.
2. Engagierte HR-Erfahrung, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
3. Gute Kenntnisse des lokalen Arbeitsrechts.
4. Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
5. Gute Organisations- und Anpassungsfähigkeiten, die es ermöglichen, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten.
6. Volle Deutschkenntnisse sowie professionelles Englisch.
7. Sicherer Umgang mit MS Office inkl. Word, Excel, Powerpoint und Outlook.

IHRE VORTEILE

1. Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können.
2. Erstes Interview und individuelle Beratung.
3. Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen).
4. Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen.
5. Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen.
6. Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen.
7. Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
8. Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d).

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an oder per Online-Bewerbungsformular. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

#J-18808-Ljbffr