Stellenbeschreibung:

HXM Senior Manager mit Fokus auf SuccessFactors Cloud (m/w/d), Frankfurt am Main

Frankfurt am Main, Deutschland

Wir sind eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen und sehen uns als Tech-Player. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, Prozesse und implementieren innovative Technologien in Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Weltweit beschäftigen wir über 50.000 tech-affine Mitarbeitende, die gemeinsam die Zukunft gestalten.

Wir suchen einen erfahrenen HXM Teamlead, der das SAP HXM Offering mit Fokus auf SuccessFactors Cloud weiterentwickelt und steuert. Wenn du Führungskompetenz und technisches Know-how besitzt, bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben:

1. Strategische Weiterentwicklung: Verantwortung für die Weiterentwicklung des SAP HXM Offerings, inklusive HXM On-prem, Managed Services, H4S4 und HR-IT-Strategien.
2. Leadership: Repräsentation des Offerings intern und extern, Ansprechpartner*in für SAP HXM auf allen Ebenen.
3. Externe Vertretung: Präsentation auf Messen, bei Kunden und in der Zusammenarbeit mit der Unternehmensgruppe.
4. Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung: Strategische Personalplanung und Entwicklung des Teams.
5. Projektleitung: Leitung von Angebotsprojekten, Sicherstellung der reibungslosen Delivery, inklusive Nearshore-Ressourcen.
6. Flexibler Projekteinsatz: Arbeit deutschlandweit, beim Kunden vor Ort oder remote.

Voraussetzungen:

• Umfangreiche Erfahrung in SAP HXM und Projektleitung, idealerweise international.
• Kenntnisse in der strategischen Weiterentwicklung von HXM, insbesondere Cloud.
• Leadership-Stil geprägt von Empowerment und Teamführung.
• Erfahrung in Zusammenarbeit mit SAP und Repräsentation nach außen.
• Strategisches Denken und Kommunikationsfähigkeit.
• Gute Deutschkenntnisse (ab C1) und Englischkenntnisse.

Wir bieten:

• Weiterbildung, Zertifizierungen und Entwicklungsperspektiven.
• Hybrides Arbeiten, Familienservice, Firmenfitness, Sabbatical.
• 30 Tage Urlaub, flexible Urlaubsplanung.
• IT-Equipment, Firmenwagen und Dienstfahrrad.
• Offene Unternehmenskultur, Vielfalt und Inklusion.

Vielfalt ist die Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir fördern eine inklusive Umgebung, die die Diversität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein, mit Programmen zur Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion.

#J-18808-Ljbffr