Immobilienkaufmann / -frau (m/w/d) für A-Z Hausverwaltung

Die DISO gGmbH (gemeinnützige Di enstleistungsgesellschaftfür so ziale Träger) hat seit fast 30 Jahren eine Mission: effiziente Verwaltung für soziale Träger. Unser Angebot reicht von Finanzbuchhaltung über Haus- und Personalverwaltung bis hin zur zentralen IT-Administration sowie Rechnungslegung. Mit einem Team von 80 engagierten Kolleg*innen sind wir Teil des Verbunds Lebensfarben, in dem insgesamt rund Mitarbeitende an 55 Standorten tätig sind. Unser gemeinsames Ziel: die Unterstützung und Inklusion benachteiligter Menschen.

Zur Verstärkung unserer Hausverwaltung am Standort Berlin-Mitte (Moabit) suchen wir ab sofort Immobilienkaufmann / -frau für A-Z Hausverwaltung (unbefristete Anstellung im Umfang von 30,00 – 38,50 Std./Woche).

Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.

• Eigenverantwortliche Bewirtschaftung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Dritter und des eigenen Immobilienbestandes (A-Z-Verwaltung)
• Implementierung von Daten im Dokumentations- und Abrechnungssystem (Domus ERP / CRM)
• Vollumfängliche Bearbeitung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für die zugeordneten Objekte
• Überwachen der Objektzustände und der Einhaltung von Vertragsinhalten durch die Mietenden und Dienstleistenden
• Außendienst, wie Wohnungsübergaben, –abnahmen und Wohnungsbegehungen
• Regelmäßige Kommunikation mit allen Standorten des Betreuten Wohnens, Ämtern, Behörden, Dienstleistungsunternehmen, den Eigentumsberechtigten und allen anderen Geschäftspartner*innen.

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)
• Wünschenswert ist mehrjährige Berufserfahrung in einer Hausverwaltung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Arbeit mit Sinn: Wir gestalten gemeinsam soziale und gesundheitliche Versorgung im Verbund Lebensfarben
• Attraktive Vergütung, ergänzt durch Sonderzahlungen und eine Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Wahlweise ein Deutschlandticket, monatliche Pluxee-Gutscheinkarten, JobRad-Leasing oder eine Urban-Sports-Mitgliedschaft
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung – Homeoffice ist ebenfalls möglich
• Strukturierte Einarbeitung ist bei uns selbstverständlich
• gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes und wertschätzendes Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit baut
• Eine offene, moderne Unternehmenskultur. Und Dresscode oder Siezen gibt es bei uns nicht.