IMS- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

IMS- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Join to apply for the IMS- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) role at ARS Altmann AG - Automobillogistik .

Als erfolgreiches Speditions- und Logistikunternehmen gehört die ARS Altmann AG zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Hauptsitz in Wolnzach. Neben dem Fahrzeugtransport auf Schiene und Straße übernehmen wir den gesamten Service rund um das Automobil. Wir überzeugen mit höchster Qualität, Flexibilität und absoluter Zuverlässigkeit. Seit über 50 Jahren sind wir mit Leidenschaft bei der Sache, unsere Mitarbeiter*innen sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem inspirierenden, gesicherten Arbeitsumfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wolnzach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IMS- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d).

Aufgaben

• Sie unterstützen bei der Implementierung, Analyse und Überwachung gesetzlicher Corporate Social Responsibility (CSR) Anforderungen (u.a. LKSG, CSRD; EU-Taxonomie etc.) sowie unternehmensinternen Nachhaltigkeitsanforderungen. Darüber hinaus helfen Sie bei der Integration der CSR-Anforderungen in das integrierte Managementsystem. Die Überwachung und Analyse erfolgt im Rahmen von internen Audits und Prozessmanagement.
• Sie bearbeiten Aufgaben unterschiedlichster Themen im Rahmen des integrierten Managementsystems (ggfs. in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen) sowie überwachen Nachhaltigkeits- und Managementvorgaben.
• Wir bieten eine umfassende Einarbeitungsphase, gezielte Schulungen und die Möglichkeit, Ihr Wissen in der Praxis zu vertiefen.

Profil

• Absolvent*in: Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Wirtschaft, Ingenieur oder Naturwissenschaften). Idealerweise haben Sie bereits erste Praxiserfahrungen im Umgang mit Managementsystemen (z.B. Qualitätssysteme) oder Nachhaltigkeitsthemen gesammelt.
• Know-how: Sie verfügen über erste Kenntnisse zu relevanten Rechtsvorschriften und Normen (z.B. ISO 9001, 14001, 50001, CSRD, GHG-Protokoll etc.) und sind versiert im Umgang mit gängigen MS‑Office Produkten.
• Persönlichkeit: Sie besitzen eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise. Eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit zeichnet Sie aus.
• Reiselust: Gelegentliche Dienstreisen im In- und Ausland sind möglich und mit Ihrem privaten Umfeld vereinbar. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind hierfür eine wichtige Voraussetzung.

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Familienunternehmen: Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags in Vollzeit bei einem erfolgreichen, nachhaltigen Familienunternehmen.
• Flexibilität: Wir reagieren gerne individuell auf Ihre Lebensumstände.
• Hybrides Arbeiten: Mobile Arbeit für ein ausgewogenes Work‑Life‑Balance.
• Onboarding: Unser Programm unterstützt Sie von Beginn an.
• Attraktive Vergütung und Karriereentwicklung: Tarifbindung, faire Vergütung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wohlfühlatmosphäre: Kostenlose Getränke, Obst, Eis, erstklassige Kantine mit täglichen frischen Speisen; Sommerfest und Weihnachtsfeier für Networking.
• Umfassende Unterstützung: Betreibliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel JobRad.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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