Inbetriebnehmer (m/w/d) Windenergieanlagen - europaweit

Du möchtest in einem internationalen Team die Inbetriebnahme unserer Neu-Anlagen im Feld gestalten, hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ein gutes Health-and-Safety-Verständnis und Interesse an richtungsweisender Windenergietechnik? Wir suchen ab sofort Inbetriebnehmer (m/w/d), die im Zweierteam die Inbetriebnahme einer neuen Anlage gemäß Nordex-Richtlinien sicherstellen.

DEINE AUFGABEN

• Systematisches Einschalten und Inbetriebnehmen der Anlagenkomponenten
• Überprüfung der Software und der Netzwerkverbindungen
• Einstellen, Testen und Parametrieren aller Komponenten
• Dokumentation des Fortschritts und der Qualität anhand des Inbetriebnahmeprotokolls
• Regelmäßiges Reporting an Fachbereich und Sitemanager
• Sicherstellen der Einhaltung der HSE-Vorschriften

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (EN 50110-1)
• Einschlägige Erfahrung in der Inbetriebnahme von technischen Industrieanlagen
• Reisebereitschaft für mehrwöchige internationale Einsätze
• Höhentauglichkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit EDV, z.B. MS Office
• Flexibilität und gutes Teamverständnis

**DEINE BENEFITS
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Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.

#Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden **** zusätzlich vergütet.

#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.

#ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.

#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.

#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.

#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.

#SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.

#Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.

#OneCompany : Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. __

*Einige Angebote können je nach Standort variieren _
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Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

_Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.