Industrieelektriker, Elektroniker, Elektroanlagenmonteur, Elektriker, Elektrofachkraft o. ä. (m[...]

Stellenbeschreibung:

Über uns

Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme und haben die Betriebsführung der Entsorgungsbetriebe Speyer inne. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Industrieelektriker, Elektroniker, Elektroanlagenmonteur, Elektriker, Elektrofachkraft o. Ä. (m/w/d) / Bereich Kläranlage

Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung

Durchführung der turnusmäßigen Reinigungs-, Inspektions- und Wartungsarbeiten
Ölwechsel an Motoren und Getrieben, Schmieren von beweglichen Teilen, Reinigung von Lüftungsgittern
Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen sonstiger elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
Beseitigung von mechanischen und elektrischen Betriebsstörungen
Kontrolle und Inspektion der Energie- und Notstromversorgung
Selbständige Ermittlung des Ersatzteilbedarfes
Durchführung der Inventur
Unterstützende Tätigkeiten im Kläranlagenbetrieb
Alternierender Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst

Persönliche und fachliche Voraussetzungen

Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse der Prozesse in der Abwasserreinigung sind von Vorteil
Fundiertes Wissen in der Elektro- und Maschinentechnik
Kenntnisse zu Energieerzeugungsanlagen (insbes. BHKWs) sind wünschenswert
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte)
Bereitschaft zur Weiterbildung (z. B. Klärwärtergrundkurs)
Kooperations- und Teamfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
Interesse am Umweltschutz und an erneuerbaren Energien
Führerschein der Klasse B

Was bieten wir?

Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad
Betriebs eigene Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie