Industriemechaniker als Betriebsschlosser (m/w/d)

Industriemechaniker als Betriebsschlosser (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Erzeugung, Verarbeitung und Entwicklung von technischen Kunststoff-Compounds und Kunststoff-Rezyklaten.

In unseren Werken in Krefeld und Doberlug-Kirchhain stellen wir auf 18 verschiedenen Extrusionslinien mit einer flexiblen Leistung von 25 kg/h – 1.500 kg/h ca. 60.000 t/a technische Thermoplaste (PA, PC, PBT, ABS, PC/PBT, PC/ABS, PBT/ASA) für unsere Kunden her.

Unser hochmodern ausgestattetes Labor mit eigener Coloristik und Entwicklung sowie ein Spritzgussbereich zur Erstellung von Mustern und Prüfkörpern runden unser technisches Profil ab.

Wir suchen ab sofort einen Betriebsschlosser (m/w/d) in Vollzeit am Standort Doberlug-Kirchhain.

Aufgaben

• Durchführen von Wartungen und Reparaturen aller Anlagen unseres Maschinenparks
• Fehlersuche und Fehlerbehebung an allen Anlagen unseres Maschinenparks
• Montage und Installationsarbeiten im Rahmen neuer Projekte
• Erstellen von Schweiß- und Schweißhilfskonstruktionen im Rahmen neuer Projekte

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser bzw. Industriemechaniker (vorzugsweise Anlagen- und Maschinenschlosser oder technische Ausbildung aus den Bereichen KFZ, Landmaschinen, Maschinenbau)
• Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich
• Gute Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik wünschenswert
• Gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Schweißen (MIG/MAG, WIG) wünschenswert
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliches Handeln

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in Doberlug-Kirchhain
• Leistungsgerechte Vergütung
• Innovative und nachhaltige Produkte
• Einen modernen Arbeitsplatz in einem mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem sehr interessanten Tätigkeitsfeld mit viel Raum für eigene Ideen
• Ein dynamisches Team
• 30 Tage Urlaub/ Urlaubsgeld
• Teamevents
• Tankkarte
• Prämien
• Corporate benefits

Important note : Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger*innen ein gültiges Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Anwendungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können nicht berücksichtigt werden.

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