Ingenieur*in Bauingenieurwesen / Versorgungstechnik / Energiewirtschaft als Mitarbeiter*in Technisch

Du hast Energie? Wir auch!
Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.
Als leistungsstarker Energiedienstleister und Eigenbetrieb der Stadt Bad Homburg stellen wir in unserer Region für rund 56.000 Einwohner*innen die Versorgung mit Erdgas, Wärme und Trinkwasser sicher und sind in den Bereichen Photovoltaik und Elektromobilität aktiv. In unserem Seedammbad begrüßen wir zudem jährlich bis zu 400.000 Besucher*innen.
Bist Du unser fehlendes Puzzleteil?
Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Ingenieur*in Bauingenieurwesen / Versorgungstechnik / Energiewirtschaft als Mitarbeiter*in Technisches Projektmanagement Energiedienstleistungen (m/w/d)
Dein Profil als Mitarbeiter*in Technisches Projektmanagement Energiedienstleistungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen, Energie-, Umwelt- oder Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung, Kalkulation und in der Umsetzung technischer Dienstleistungen
Fundierte Kenntnisse einschlägiger rechtlicher, baurechtlicher und technischer Rahmenbedingungen, Verordnungen, Regelwerke und Richtlinien sowie der VOB
Markt-/Wettbewerbskenntnisse beim Einsatz von Contracting
Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, verbunden mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise und Kommunikations- sowie Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung und Kenntnisse in Angebots- und Vertragsmanagement sowie in Vergabeverfahren im öffentlichen Bereich
Eigeninitiative, Gestaltungsmotivation und Überzeugungsfähigkeit
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und AVA-Programmen
Deine Aufgaben als Mitarbeiter*in Technisches Projektmanagement Energiedienstleistungen:
Planung, Kalkulation, Begleitung und Steuerung initiierter Projekte in den Bereichen Erneuerbare Energien und Energieeffizienz (z. B. Kraft-Wärme-Kopplungs-Anlagen, Fernwärme etc.)
Bauherrenfunktion, Bauüberwachung und Baustellenkontrolle
Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen der Baufirmen einschließlich Nachtragsmanagement sowie Nachkalkulation
Akquisition, Steuerung des Angebotsprozesses, Führen von Vertragsverhandlungen
Ansprechpartner*in der Geschäftsführung, des Verkaufs und der Technik für Energiedienstleistungs-Produkte
Produktentwicklung und -pflege im Bereich von Energiedienstleistungen
Erarbeitung von Markt- und Wirtschaftlichkeitseinschätzungen für Energiedienstleistungs-Produkte
Erfassung von Kunden- und Anlagedaten zur Bewertung der Randbedingungen für die Umsetzung von Energiedienstleistungen
Umsetzung zukünftiger Anforderungen des Energiemarktes und Implementierung in unsere Geschäftsprozesse
Mitwirkung am kommunalen Wärmeplan der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe
Überwachung und Steuerung von externen Dienstleistenden
Einholung und Prüfung von HOAI-Angeboten und HOAI-Rechnungen
Unser Angebot:
Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleitzeit für eine ausgewogene Life-Balance
RMV-JobTicket, JobRad und vergünstigte Tank-Konditionen
Betriebliche Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit freiem Eintritt in unser Seedammbad und regelmäßige Mitarbeiteraktionen
Du möchtest Deine Zukunft mit uns gestalten?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin, Deiner Gehaltsvorstellung und der Referenznummer
YF-28111
per E-Mail bis zum

an
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Stadtwerke Bad Homburg v. d. Höhe · Interne Unternehmensentwicklung · Justus-von-Liebig-Str. 3 · 61352 Bad Homburg v. d. Höhe · Ansprechpartnerinnen: Michelle Sauer und Alexandra Knappitsch · Telefon
06172/
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Stadtwerke Bad Homburg streben eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – ausdrücklich alle Geschlechter gemeint. Unsere Hinweise zum Datenschutz findest Du unter:
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