Ingenieurin für Sicherheitsinfrastruktur & Systemstrategie (m/w/d) –Energieanlagen

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Ingenieurin für Sicherheitsinfrastruktur & Systemstrategie (m/w/d) – Energieanlagen

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 9937

Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Instandhaltungs- und entwickle ich bei 50Hertz Instandhaltungsstrategien für sicherheitstechnische Anlagen, unterstütze Projekte zur Objektsicherheit und sorge für einen sicheren Betrieb unserer Energieinfrastruktur. Im engen Austausch mit Spezialist*innen aus IT, Assetmanagement und Unternehmenssicherheit gestalte ich den sicheren Netzbetrieb von morgen.

Meine Aufgaben

• Entwicklung von Instandhaltungsstrategien und Betriebskonzepten (z. B. Zutrittskontrolle, Videoüberwachung) unter Berücksichtigung praktischer Umsetzbarkeit und eigenständiger Analyse,
• Planung und Überwachung von Wartungs- und Diagnosetätigkeiten inklusive eigenständiger Koordination im SAP- / MAFID-System,
• Analyse und Behebung technischer Störungen mit Hands-on-Mentalität – auch in Zusammenarbeit mit Herstellern,
• Mitarbeit in Projekten zur Erhöhung der Objektsicherheit an Energieanlagen,
• Planung und Umsetzung von Modernisierungen sicherheitstechnischer Systeme,
• Erstellung technischer Vorgaben, Richtlinien und Handlungsanweisungen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik / Security & Safety, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation,
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Projektleitungsverantwortung,
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Objektschutz / Sicherheitstechnik, insbesondere im Einbruchschutz sowie technischer und baulicher Brandschutz,
• Fundierte Kenntnisse zu einschlägigen Normen und Richtlinien im Bereich Technische Gebäudeausstattung / Facility-Management,
• Erfahrung im Umgang mit MS Office, MS Project und Ausschreibungssoftware,
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift,
• Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil

• Kenntnisse in IP-Netzwerken und IT-Sicherheit von Vorteil,
• Erfahrung im Umgang mit SAP.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.