Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) - HR Digital

Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) - HR Digital

TRILUX Arnsberg, North Rhine-Westphalia, Germany

Unsere Einheit „HR Digital“ ist zentraler Bestandteil des Group HR und treibt die digitale Transformation unserer HR-Prozesse weltweit voran. Unser Ziel ist es, moderne, skalierbare und anwenderfreundliche Lösungen bereitzustellen, die das Arbeiten in HR und für unsere Mitarbeitenden einfacher, effizienter und transparenter machen – mit besonderem Fokus auf SAP SuccessFactors und weiteren digitalen HR-Tools.

DAS TEAM

Für unser Team am Standort Arnsberg suchen wir ab sofort Verstärkung als Inhouse Consultant (m/w/d).

IHRE HERAUSFORDERUNGEN

• Konfiguration & Customizing von SAP SuccessFactors-Modulen (z.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals)
• Beratung der HR‑Fachbereiche bei der Nutzung und Weiterentwicklung von SuccessFactors
• Schnittstelle zwischen HR, IT und externen SAP-Partnern oder -Beratern
• Mitwirkung oder Leitung von (Teil-)Projekten zur Einführung neuer Module oder Funktionen
• Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse (z.B. Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Zielvereinbarung)
• Aufbau von Berichtswesen / Analytics mit SuccessFactors

IHRE STÄRKEN

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Know-how in SAP SuccessFactors, vorzugsweise in mehreren Modulen
• Verständnis für HR‑Prozesse und -Strukturen
• Projektmanagement Know‑How
• Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS

• 30 Tage Urlaub
• Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen
• Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote
• Möglichkeit des Dienstrad Leasings
• Vergünstige Mitarbeiterangebote und Unterstützungskasse
• Mitarbeitendenparkplätze und Ladesäule für E‑Autos
• Eigenes Betriebsrestaurant (Essenszuschuss und wechselnde Aktionen)
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten
• Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2‑monatigen Sabbaticals
• Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientag
• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Information Technology

Industries

• Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing

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