Stellenbeschreibung:

Kontaktiere unseren HR-Ansprechpartner Pierre Heidicker, wenn Du mehr wissen möchtest. Er hilft Dir gerne weiter!

Am besten erreichst Du ihn per Mail oder unter +49 (0) 621 5867 9490

Nicht das Richtige dabei?

Du bist bereit für neue Herausforderungen und suchst ein dynamisches, förderndes Arbeitsumfeld, hast aber auf unserer Karriere-Seite keine passende Stellenausschreibung gefunden?

Kein Problem. Bewirb Dich gern initiativ und zeig uns, was Du kannst – wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Hebe in Deiner Bewerbung hervor, für welchen Bereich Dein Herz schlägt, ab wann Du Deine Stärken einsetzen kannst, und überzeug uns, mit welchen Fähigkeiten und Qualifikationen Du unser Team auf das nächste Level bringst.

Wir prüfen die Einsatzmöglichkeiten und geben Dir schnellstmöglich eine Rückmeldung.

Mit 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet PERFORMANCE ONE führende Unternehmen erfolgreich in die digitale Zukunft.

Unser Portfolio umfasst digitale Services und Produkte wie Smart Data Analysen, Performance Marketing, emotionale Markenerlebnisse und den Aufbau zukunftsfähiger IT-Infrastrukturen.

Wir suchen Digital Leaders – Rebellen, die das Unkonventionelle wagen, kreativ sind und mutig neue Wege gehen. Wenn Du laut, diszipliniert und engagiert bist, dann mach mit uns die Dinge anders. Bleib rebellisch. Wir sind es auch.

Jetzt bist Du dran!

Wenn Du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und unsere Leidenschaft für digitale Transformation teilst, sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an (emailprotected) oder nutze unser Bewerbungsformular.

#J-18808-Ljbffr