Stellenbeschreibung:

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Nicht das Richtige dabei?

Du bist bereit für neue Herausforderungen und suchst ein dynamisches, förderndes Arbeitsumfeld, hast aber auf unserer Karriere-Seite keine passende Stellenausschreibung gefunden?

Kein Problem. Bewirb Dich gern initiativ und zeig uns, was Du kannst – wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Hebe in Deiner Bewerbung hervor, für welchen Bereich Dein Herz schlägt, ab wann Du Deine Stärken einsetzen kannst, und überzeug uns, mit welchen Fähigkeiten und Qualifikationen Du unser Team auf das nächste Level bringst.

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Mit 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet PERFORMANCE ONE führende Unternehmen erfolgreich in die digitale Zukunft.

Unser Portfolio umfasst digitale Services und Produkte wie Smart Data Analysen, Performance Marketing, emotionale Markenerlebnisse und den Aufbau zukunftsfähiger IT-Infrastrukturen.

Wir suchen Digital Leaders: kreative, mutige Persönlichkeiten, die unkonventionell denken und handeln. Wenn Du laut, diszipliniert und bereit bist, für jeden Pitch Dein Bestes zu geben, dann bist Du bei uns richtig. Bleib rebellisch – wir sind es auch.

Jetzt bist Du dran!

Wenn Du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und unsere Leidenschaft für digitale Transformation teilst, sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an (email protected) oder nutze unser Bewerbungsformular.

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