Stellenbeschreibung:

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke:
Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims.


Sie haben keine passende Stelle bei der Stadt Laupheim gefunden? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns .

Wir suchen regelmäßig neue Gesichter für unsere vielfältigen Aufgabenbereiche innerhalb der Stadtverwaltung Laupheim in Voll- und Teilzeit .

Ihr To-Do – was SIE bei UNS erwartet:

Die Stadt Laupheim als Große Kreisstadt hat vielfältige und spannende Aufgaben. Von der Verwaltung über Soziales, Kultur bis hin zur Feuerwehr und Sicherheit – die Tätigkeitsfelder sind breit gefächert.

Was SIE ausmacht:

• Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)
• Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) mit abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II
• Diplom-Verwaltungswirt/in FH (m/w/d) mit der Laufbahnbefähigung der 3. Qualifikationsebene
• abgeschlossenes Studium Public Management , Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit , pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen , handwerklichen oder technischen Bereich
• Quereinstieg mit einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabenbereich

Was UNS ausmacht:

• bei einer 5-Tage Woche 30 Tage Urlaub
• ein modernes Gleitzeitsystem
• ein vielfältiges Gesundheitsmanagement
• diverse Sportangebote sowie vergünstigte Karten und Rabatte bei Partnern der Stadt Laupheim
• eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bzw. Besoldung nach dem Beamtenbesoldungsgesetz mit guten Aufstiegschancen und Beförderungsmöglichkeiten
• vielfältige und spannende Aufgaben in einem Team mit gutem Betriebsklima
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobile Office

Stadt Laupheim als attraktive Arbeitgeberin:


Werden auch Sie ein Gesicht Laupheims! Für personalrechtliche Auskünfte steht Ihnen Frau Rose (Tel. 07392 704-163) gerne zur Verfügung. Alternativ steht Ihnen auch Frau Gabriel (Tel. 07392 704-208) für personalrechtliche Fragen zur Verfügung.

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