Initiativbewerbung (m/w/d) als Seelsorger:in im Bistum Aachen

Initiativbewerbung als Seelsorger:in (m/w/d)

Möchten Sie als engagierte:r Christ:in Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen begleiten und hauptamtlich kirchliches Leben mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung für die Seelsorge bei uns im Bistum Aachen!

Das Bistum Aachen erstreckt sich vom linken Niederrhein bis in die Eifel und hat etwa eine Million Katholik:innen. Hauptamtlich in der Seelsorge arbeiten vor allem Gemeinde- und Pastoralreferent:innen, Priester und Diakone. Dabei geht es um die Menschen - einzeln oder in Gruppen - und ihre Suche nach dem Sinn und Ziel des Lebens. Gemäß der Pastoralstrategie des Bistums Aachen sind Freiheit, Begegnung und Ermöglichung wichtige Grundpfeiler der Seelsorge. Einsatzgebiete sind z.B. Pastorale Räume, Schulen, Krankenhäuser, Hochschulen oder Verbände.

IHRe verantwortung

• Sie begleiten Menschen jeden Alters und in unterschiedlichen Lebenssituationen
• Sie gestalten pastorale Angebote an vielen Orten von Kirche, z.B. rund um die Sakramente
• Sie schaffen Orte der Begegnung, in denen Menschen Glauben und Leben teilen
• Sie stärken, befähigen und begleiten ehrenamtlich Engagierte
• Sie entwickeln innovative und kreative Ideen zur Verwirklichung des Evangeliums

Ihr profil

• Leidenschaft für die Seelsorge und die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen
• Offenheit für innovative und kreative Konzepte zur Glaubensvermittlung
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Identifikation mit den Werten und Zielen der Katholischen Kirche
• Organisationstalent und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• theologisches Studium (z.B. Magister, Master, Bachelor oder Theologie im Fernkurs)
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer zweijährigen Berufseinführung

IHRe Bewerbung

Damit wir Ihr Profil bestmöglich mit unseren Einsatzbereichen abgleichen können, bitten wir Sie folgende Unterlagen einzureichen:

• Motivationsschreiben: Warum möchten Sie als Seelsorger:in arbeiten? Wo möchten Sie Ihre Stärken und Interessen einbringen?
• Lebenslauf: Ihr bisheriger Werdegang und relevante Erfahrungen
• Zeugnisse: Soweit vorhanden, Ihre Ausbildungs-, Abschluss- und Arbeitszeugnisse

WIR BIETEN

• Vergütung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
• Flexible Arbeitszeiten
• Personalentwicklung
• Work-Life-Balance
• Potenzialförderung

Ihre vollständige Bewerbung stellen Sie bitte online in unser Bewerbungsportal unter karriere.bistum-aachen.de ein.