Inklusionsfachkraft im Inklusionsfachkräftepool für Kitas (m/w/d)

Die katholische Kirche in Stuttgart – mit 12 Gesamtkirchengemeinden und 17 Gemeinden für Katholiken anderer Muttersprache schaffen wir einen Ort für Glaube und Gemeinschaft für Menschen aus aller Welt. Das Verwaltungszentrum des Katholischen Stadtdekanats Stuttgart ist ein kirchliches Rathaus im Kleinen und für alle Verwaltungsvorgänge der zugehörigen Einrichtungen zuständig.

Innerhalb des Verwaltungszentrums kümmert sich der Geschäftsbereich Kindertagesstätten um die Organisation, konzeptionelle Weiterentwicklung und Verwaltung unserer rund 60 Kindertagesstätten sowie Kinder- und Familienzentren in Stuttgart. Die gemeinsame Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderungen ist gesetzlicher Auftrag, wird in der UN-Kinderrechtskonvention gefordert und seit vielen Jahren gelebt.

Im Rahmen des Stuttgarter Modells „Kita für alle“ beraten Sie die Inklusionskräfte vor Ort in den Kitas und übernehmen selbst dauerhaft oder vertretungsweise die Förderung einzelner Kinder. Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich für Kinder mit Inklusionsbedarf einsetzt und die Teams in den Einrichtungen bei Prozessen der Inklusion unterstützt.

Wir freuen uns, wenn Sie uns ab 1. Januar 2025 oder später in unbefristeter Festanstellung verstärken als

Inklusionsfachkraft im Inklusionsfachkräftepool für Kitas (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• individuelle Förderung und Beobachtung einzelner Kinder mit Inklusionsbedarf in verschiedenen Kindertageseinrichtungen (dauerhaft und/oder in Vertretung)
• Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von Förder- und Teilhabezielen des jeweiligen Kindes
• kindbezogene Zusammenarbeit mit der Leitung und dem pädagogischen Personal der Einrichtung
• fachliche Anleitung der Teams in den Kindertageseinrichtungen im Bereich Inklusion
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den an der Förderung des Kindes beteiligten Berufsgruppen und Institutionen
• regelmäßige Teilnahme an Supervisionen, Teamsitzungen des Inklusionsfachkräftepools und Fortbildungen

Ihr Profil:

• Sie sind Heilpädagoge/in oder Erzieherin/in mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder haben ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik bzw. einen vergleichbaren Ausbildungs-/Studiengang (§ 7 KitaG BW)
• Sie verfügen über gute Inklusionskenntnisse und haben Erfahrung mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf. In der frühkindlichen Pädagogik, im Arbeits- und Sozialrecht sowie in der Personalführung haben sie die erforderlichen Kenntnisse.
• Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
• Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Zusammenarbeit
• Sie identifizieren sich mit christlichen Werten

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) und Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 9 SuE sowie viele zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen
• ein unterstützendes Arbeitsumfeld und eine sorgfältige Einarbeitung
• einen ÖPNV-Zuschuss zu Ihrem Firmenticket und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• anteiliges Home-Office nach Vereinbarung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Ihre Ansprechpartner ist Herr Andreas Schardt, Tel. .

Bei Fragen steht Ihnen Evelyn Leibfarth, stv. Abteilungsleiterin Soziales & Kindertagesstätten, unter Tel.: gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und haben Sie Lust, gemeinsam mit uns unsere Ziele und Werte umzusetzen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams.

Katholisches Stadtdekanat
Werastraße 118
70190 Stuttgart

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