Inklusionsfachkraft im Inklusionsfachkräftepool für Kitas (m/w/d)

Overview

Wir suchen Sie als Inklusionsfachkraft im Inklusionsfachkräftepool für Kitas (m/w/d) in Teilzeit mit 50-70%.

Die katholische Kirche in Stuttgart – mit 12 Gesamtkirchengemeinden und 17 Gemeinden für Katholiken anderer Muttersprache schaffen wir einen Ort für Glaube und Gemeinschaft für Menschen aus aller Welt. Das Verwaltungszentrum des Katholischen Stadtdekanats Stuttgart ist ein kirchliches Rathaus im Kleinen und für alle Verwaltungsvorgänge der zugehörigen Einrichtungen zuständig.

Innerhalb des Verwaltungszentrums kümmert sich der Geschäftsbereich Kindertagesstätten um die Organisation, konzeptionelle Weiterentwicklung und Verwaltung unserer rund 60 Kindertagesstätten sowie Kinder- und Familienzentren in Stuttgart. Die gemeinsame Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderungen ist gesetzlicher Auftrag, wird in der UN-Kinderrechtskonvention gefordert und seit vielen Jahren gelebt.

Im Rahmen des Stuttgarter Modells „Kita für alle“ beraten Sie die Inklusionskräfte vor Ort in den Kitas und übernehmen selbst dauerhaft oder vertretungsweise die Förderung einzelner Kinder. Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich für Kinder mit Inklusionsbedarf einsetzt und die Teams in den Einrichtungen bei Prozessen der Inklusion unterstützt.

Ihre Aufgaben

• individuelle Förderung und Beobachtung einzelner Kinder mit Inklusionsbedarf in verschiedenen Kindertageseinrichtungen (dauerhaft und/oder in Vertretung)
• Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von Förder- und Teilhabezielen des jeweiligen Kindes
• kindbezogene Zusammenarbeit mit der Leitung und dem pädagogischen Personal der Einrichtung
• fachliche Anleitung der Teams in den Kindertageseinrichtungen im Bereich Inklusion
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den an der Förderung des Kindes beteiligten Berufsgruppen und Institutionen
• regelmäßige Teilnahme an Supervisionen, Teamsitzungen des Inklusionsfachkräftepools und Fortbildungen

Das sind Sie

• Sie sind Heilpädagoge/in oder Erzieher/in mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder haben ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik bzw. einen vergleichbaren Ausbildungs-/Studiengang (§ 7 KitaG BW)
• Sie verfügen über gute Inklusionskenntnisse und haben Erfahrung mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf. In der frühkindlichen Pädagogik sowie im Arbeits- und Sozialrecht haben sie die erforderlichen Kenntnisse.
• Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
• Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Zusammenarbeit
• Sie identifizieren sich mit christlichen Werten

Freuen Sie sich auf

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
• Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen
• Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen
• Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
• Entfaltung: Eigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungfreiraum; i.d.R. Verfügungszeit von 25%

Möchten Sie bei uns die Friedensstifter, Teamplayer und Weltretter von morgen erziehen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Olga Prier unter oder zur Verfügung.

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