Integrated Media & Social Media Lead

Integrated Media & Social Media Lead page is loaded## Integrated Media & Social Media Leadlocations: Hamburgtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: ### Job TitleIntegrated Media & Social Media Lead### Job Description**Media Lead Personal Health DACH**Philips Personal Health bietet – ganz im Einklang mit den sozialen und emotionalen Bedürfnissen unserer Konsument/innen in ihrem Zuhause – intensive Erlebnis- und Erfahrungsmöglichkeiten.Im Marketing arbeiten wir täglich daran, das Leben unserer Konsument/innen zu verbessern.Du leitest das Personal Health DACH Media Team, bestehend aus Media, Retail Media, Social Media, PR & Influencer Managern und arbeitest eng mit den Consumer Marketing Managern unserer Kategorien zusammen. Personal Health umfasst die Produktbereiche Oral Healthcare (Marke Philips Sonicare), Male Grooming (u.a. OneBlade), Beauty (von Philips Lumea bis Haartrockner) und Mother and Childcare (Marke Philips Avent). Wir entwickeln und implementieren Marketingpläne, die speziell auf die lokalen Anforderungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz zugeschnitten sind.**Deine Aufgaben:*** **Strategische Kampagnensteuerung:** Du verantwortest die Übersetzung der Kommunikations- und Marketingstrategie in eine integrierte, full-funnel Media- und Kanalstrategie (online & offline). Dabei stellst du sicher, dass kanalübergreifende Kampagnen-Setups konsistent umgesetzt werden und steuerst die Zusammenarbeit mit Agenturen sowie internen Teams zur termingerechten Bereitstellung aller Assets. Außerdem bist du für zwei Kategorien auch operativ verantwortlich.* **Teamführung**: du leitest das Media Team DACH (4 Mitarbeiter).* **Performance-Management:** Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Performance-Monitoring unserer 360°-Kampagnen in der DACH-Region. Dazu führst du den Reporting- und Bewertungszyklus (DMB, Quartalsreviews etc.), leitest Handlungsempfehlungen ab und treibst Performance- sowie Transformationsinitiativen mit deinem Team und unseren strategischen Medienpartnern aktiv voran.* **Exzellenz in Mediaplanung & Optimierung:** Du entwickelst und steuerst eine Test-and-Learn Roadmap mit dem Ziel, Mediaeffizienz zu maximieren und Einsparungspotenziale zu realisieren. Gleichzeitig optimierst du kontinuierlich Prozesse und förderst den Wissensaustausch mit Media Leads und Managern in Westeuropa, um Best Practices zu etablieren.* **Stakeholder-Management:** du bist einer der Hauptansprechpartner für unsere Mediaagentur, und arbeitest eng mit internen Ansprechpartnern auf lokaler, globaler und regionaler Ebene sowie mit externen Partnern und Agenturen zusammen. Gemeinsam mit deinem Team förderst du die Weiterbildung und Leistungsfähigkeit im Bereich Media über alle Zonen hinweg.* **Innovation & Marktverständnis:** Du identifizierst relevante Trends, Innovationen und neue Technologien und integrierst diese in die Media-Strategie, um unsere Markenkommunikation zukunftsgerichtet und wirkungsvoll zu gestalten.**Der Job passt zu dir, wenn:*** du deinen Bachelor oder Master im Bereich BWL, Marketing oder ähnlichem erfolgreich abgeschlossen hast.* du mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Mediastrategien und -kampagnen / im digitalen Marketing, idealerweise mit Agenturerfahrung, mitbringst.* du ein tiefgehendes Verständnis der Marktdynamiken im Medienbereich und fundierte Kenntnisse in Search, Display, Programmatic und Social Advertising sowie digitalen Werbetools (z. B. Facebook Business Manager, Google Analytics, SEO/SEA) hast.* du analytisch stark und sicher im Umgang mit Excel sowie gängigen Analysetools bist (z.B. Advanced Analytics, QlikSense,…).* du eine strategische, datenbasierte Denkweise mitbringst, kontaktfreudig und kommunikationsstark bist und dabei sicher und gewandt im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auftrittst.* du ein Teamplayer bist und gemeinsam Dinge verbessern möchtest.* du eine proaktive und praxisorientierte Einstellung mit hoher Detailgenauigkeit hast.* du kommunikationsstark bist und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.* du Spaß an kreativem Denken und ein Gespür für Trends und Zielgruppen hast.**Philips Benefits für dich:*** Jahresurlaub: 30 Tage* Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket (statt 49€ nur 26,55€), Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)* Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung* Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge* Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes* Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte* Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro* Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.**Wie wir zusammenarbeiten**Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage in der Woche im Büro zu verbringen.**Über Philips**Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.* Mehr über erfährst du hier.* Entdecke .* Erfahre mehr über .Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du .Weitere Informationen findest du in unserer . Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir .#LI-EUAt Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health.Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success.*It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer,
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