IT-Administrator (m/w/d)

IT-Administrator (m/w/d) – BPM Ingenieurgesellschaft mbH

Gemeinsam die Zukunft planen – Nicht nur unsere vielfältigen Projekte nehmen Sie mit uns in die Hand, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Zukunft.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur aller Standorte der bpm Gruppe
• Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft (Server, Netzwerke, Clients, Cloud‑Dienste u. m.)
• Einrichtung, Wartung und Support von Arbeitsplätzen, Hardware und Peripherie
• Verwaltung und Optimierung von Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware, Hyper‑V)
• Sicherstellung von IT‑Sicherheit, Backup‑ und Recovery‑Prozessen
• Administration und Pflege von Netzwerkkomponenten (Switches, Firewalls, VPN, VLAN, WLAN)
• Monitoring, Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb
• Mitarbeit bei IT‑Projekten und Implementierung neuer Technologien
• Erstellung und Pflege von System‑ und Prozessdokumentationen
• Bereitschaft zu außerplanmäßigen Einsätzen bei IT‑Notfällen oder geplanten IT‑Großeinsätzen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration), Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der System‑ und Netzwerkadministration
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft‑ und Windows‑Server‑Umgebungen
• Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (z. B. VMware, Hyper‑V) und Cloud‑Technologien (z. B. Microsoft 365, Azure)
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN/WAN, VLAN, Routing, Firewalls, VPN)
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Vergütung & Vorsorge
  • Leistungs‑ und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jährliche Erholungsbeihilfe
  • Zuwendungen bei Dienstjubiläen
• Mobilität
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Persönliches Dienstfahrrad zur privaten Nutzung
  • E‑Roller als Dienstfahrzeug
  • Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
• Gesundheit & Work Life Balance
  • Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
  • Getränke am Arbeitsplatz
  • Kindergartenzuschuss
  • Sportliche Firmenevents deutschlandweit
• Flexibles Arbeiten
  • Freie Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit)
  • Mobiles Arbeiten (Home Office)
  • 30 Tage Jahresurlaub & bundesweite Brückentage
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung & Entwicklung
  • Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hohe Entscheidungskompetenzen
  • Attraktive Projekte
• Extras & Vergünstigungen
  • Diensthandy – beruflich und privat nutzbar
  • Rabatte, Mitarbeiterangebote
  • Primecard – Exklusive Vorteile mit Arbeitgeberguthaben
  • Hochwertige Sport‑ und Freizeitbekleidung mit Firmenlogo
  • VIP‑Kontingente für Sportevents
  • Übernahme von Kammerbeiträgen
  • Modernes Arbeitsumfeld

Wichtiger Hinweis

Bitte beachten Sie, dass für Nicht‑EU‑Staatsangehörige ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden leider nicht berücksichtigt.

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