Stellenbeschreibung:

Wir sind ein global agierendes Hamburger Traditionsunternehmen. Seit 1886 forschen und entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte von unserem Standort in Hamburg / Billbrook. Heute sind wir auf fluorfreie, umweltgerechte Schaumlöschmittel für eine effektive Brandbekämpfung spezialisiert. Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Aufgabe mitwirken möchten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit suchen, dann sind Sie genau richtig bei uns. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser

Büro in Hamburg

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Administrator (m/w/d) mit perspektivischer Übernahme der IT-Abteilung als IT-Leiter in Vollzeit, der neben der klassischen IT-Betreuung auch unsere technische Abteilung unterstützt und dort über entsprechendes Fachwissen oder Erfahrung verfügt. IT-Administrator (m/w/d) mit Führungsambitionen und technischem Know-how (m/w/d)

JETZT

BEWERBEN! Ihr Aufgabenbereich:

Perspektivisch die

Führung und das Management der IT-Abteilung:

Leitung des IT-Teams, Planung und Steuerung der IT-Ressourcen, kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Unterstützung der

strategischen IT-Planung:

Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie und -Roadmap in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie Perspektivisch die

Budgetplanung und -kontrolle:

Verantwortung für das IT-Budget und die Kostenkontrolle, einschließlich Investitionsplanung für Hardware und Software Unterstützung im Thema

IT-Infrastruktur:

Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Systeme, Netzwerke, Server und Cloud-Lösungen Unterstützung im

Sicherheitsmanagement:

Verantwortung für die IT-Sicherheitsstrategien, Datenschutz und Compliance, inklusive regelmäßiger Audits Unterstützung im

Projektmanagement:

Leitung und Durchführung von IT-Projekten (z.B. Einführung neuer Systeme, Upgrades, Migrationen) Schnittstelle zu anderen Abteilungen:

Beratung und Unterstützung anderer Abteilungen bei IT-Anforderungen Innovationen und Trends:

Beobachtung und Analyse neuer Technologien und Trends, um die IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern

Anforderungen:

Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich IT, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld (z. B. Unternehmensgröße, Branche) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken, Cloud-Technologien, IT-Sicherheit Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und -Tools Kenntnisse in IT-Compliance (z.B. DSGVO) und Sicherheitsstandards (z.B. ISO 27001) SPS-Anlagen-Programmierung (Möller / Siemens) Führungskompetenzen: Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategisches Denken und Innovationsbereitschaft Hands-on-Mentalität, Problemlösungsfähigkeit Teamorientierung und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Anforderungen und Aufgaben zur Unterstützung in der technischen Abteilung:

Erfahrung in der Überwachung und Optimierung technischer Abläufe Schnittstellenfunktion zwischen IT und Technik – z.B. bei der Automatisierung oder Digitalisierung betrieblicher Prozesse Erfahrung in der Analyse und Behebung technischer Störungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung technischer Systeme oder Softwarelösungen Unterstützung bei Dokumentationen, Behördenkontakten, Auditbegleitungen Unterstützung / Erfahrung in der Qualitätssicherung und im Qualitätsmanagement Unterstützung in der Anschaffung, Wartung und Verschrottung von technischen Anlagen

Wir bieten:

Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Leistungsgerechte Vergütung und soziale Benefits Attraktives Gehalt: Eine leistungsgerechte Vergütung sowie mögliche Zusatzleistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten Soziale Leistungen: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und weitere Benefits

Bewerbung:

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Janine Scherping (HR-Managerin)

unter

. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JETZT

BEWERBEN! Dr. Richard Sthamer GmbH & Co. KG • Liebigstraße 5 • 22113 Hamburg

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung