Stellenbeschreibung:

Du liebst es, jeden Tag aufs Neue komplexe Herausforderungen bei Kunden zu lösen? Dann bist Du bei uns genau richtig - denn hier kannst Du Deinen Innovationsgeist in die Praxis umsetzen!

In der Rolle als IT-Architect (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur unserer Kunden. Hierbei liegt Dein Fokus auf dem Einsatz von maßgeschneiderten Kundenlösungen, der Weiterentwicklung dieser Kunden und der Planung von IT-Projekten.

Tätigkeiten

• Entwickele anspruchsvolle IT-Konzepte und System-Architekturen und stelle die Betriebssicherheit, IT-Security und Backups Deiner Kunden sicher.
• Sorge dafür, dass Kunden in Transitionsprojekten genau die Lösungen erhalten, die sie wirklich brauchen - passgenau und optimal dimensioniert.
• Treibe die technische Weiterentwicklung Deiner Kunden kontinuierlich voran.
• Plane und steuere IT-Projekte gemeinsam mit der Teamleitung und bist die erste Kontaktperson für Deine Kunden und das Projektteam.
• Du bist technologisch immer am Zahn der Zeit und trägst zur technischen Entwicklung des Teams bei.

Anforderungen

• Du hast mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Architect (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position gesammelt - idealerweise in der IT-Dienstleistung.
• Du hast bereits erfolgreich IT-Landschaften mit Microsoft-Schwerpunkt konzipiert und umgesetzt.
• Du konntest bereits Erfahrung in der Koordinierung und Planung von IT-Projekten mit Microsoft-Schwerpunkt sammeln.
• Du kennst Dich mit der Erstellung von Dokumentationen und Konzepten - insbesondere im Microsoft Umfeld - bestens aus.
• Neue Technologien sind Deine Leidenschaft - Du willst immer Neues lernen und ausprobieren - dabei schaust Du gerne über den Tellerrand hinaus.
• Du hast eine Hands-on-Mentalität und lässt Dich nicht direkt aus der Ruhe bringen, wenn es mal eine technische Krise oder Eskalation gibt.

Team

Wir sind ein menschenzentriertes Unternehmen. Jeder Mensch soll sich bei uns wohlfühlen und entfalten. Deshalb schaffen wir Freiräume, in denen nicht nur das Unternehmen wachsen kann, sondern auch Du, mit Deinen individuellen Fähigkeiten und Karrierezielen. Wir haben sieben Fokusthemen definiert, mit denen wir das ermöglichen wollen.
- Gesunde Fehlerkultur & Starker Zusammenhalt

- Kontinuierliche Weiterentwicklung

- Der richtige Nährboden für beste Leistungen

- Menschenzentrierte Kultur & Individuelle Karrierepfade

- Wertschätzender Umgang

- Vertrauen & Zutrauen

- Innovationsstreben mit Premium-Anspruch

Bewerbungsprozess

• Erstes Kennenlernen
• Video-Interview mit der Teamleitung
• Triff das Team